Работа в области рекрутмента в Воронеже
Найдено 278 вакансий
Постоянная работа
Регион
Уровень дохода
Профобласть
Специализация
Отрасль компании
Опыт работы
Тип занятости
График работы
Будьте первыми
Осуществление поиска резюме кандидатов в интернет-ресурсах, прямой поиск кандидатов, массовый подбор. Полный цикл подбора (проведение телефонных интервью, ассессмент-центров...
Высшее образование. Успешный опыт в сфере рекрутмента (крупные компании, кадровые агентства) от 1 года. Навыки работы с разными инструментами подбора.
Работодатель сейчас онлайн
22 сентября22.09
Кадровое делопроизводство в полном объеме. - Составление, ведение графиков отпусков. - Ведение табеля учета рабочего времени. - Размещение вакансий. Активный поиск кандидатов с...
опыт работы по данному направлению от 2-х лет. - ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности.
21 сентября21.09
Подбор персонала на линейные позиции от отклика до выхода кандидата на работу (5-7 в работе ежемесячно), включая проведение телефонных...
Амбициозность. Активность и проактивность. Честность и порядочность. Активный пользователь соцсетей. Безудержное желание развиваться в HR.
16 сентября16.09
Будьте первыми
Поиск и подбор сотрудников на различные IT- вакансии (программисты, разработчики и Team leader). Формирование кадрового резерва. Подбор IT-персонала на...
Высшее образование (управление персоналом, IT-направление). Преимуществом будет опыт работы в HR (рекрутмент), в том числе в IT от 2...
25 августа25.08
Активный поиск и подбор персонала. Размещение вакансий на HR ресурсах. Отбор подходящих кандидатов. Проведение первичных интервью, анализ кандидатов.
Опыт работы не обязателен всему научим!!! Высшее образование обязательно ( профильное образование является приоритетом). Умение работать в режиме многозадачности.
17 сентября17.09
Взаимодействие с арендаторами по текущим вопросам. Подготовка аналитических, информационных, справочных и иных материалов и предоставление их руководителю. Ведение документооборота, составление...
Законченное высшее образование обязательно. Знание делового этикета, грамотная речь. Знание ПК - MS Office (Word, Exсel - обязательно).
8 сентября08.09
Будьте первыми
Обязанности:- Ведение кадрового делопроизводства в программе 1С: Зарплата и управление персоналом. - Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в соответствии...
23 сентября23.09
Поиск кандидатов. Проведение первичных телефонных интервью. Ведение соискателя по всем этапам. Ведение базы соискателей.
Опыт подбора персонала приветствуется. Активность, нацеленность на результат, исполнительность. Высшее образование.
20 сентября20.09
Будьте первыми
Поиском и подбором персонала на открытые позиции (опт, розница, логистика, офис). Мониторингом и анализом рынка труда. Оценкой и адаптацией персонала.
Опыт работы в аналогичной должности. Владение инструментами и технологиями подбора. Опыт работы в E-Staff.
2 сентября02.09
Будьте первыми
Искать продавцов по городам с помощью соц.сетей и рабочих интернет — площадок. Отбирать резюме и обрабатывать входящие отклики.
Преимуществом будет, если Вы имеете опыт работы в сфере найма и подбора персонала. Какие навыки и умения нужны: Хороший коммуникативный...
10 сентября10.09
Будьте первыми
Сорсинг IT специалистов (cold outreach). Налаживание контактов с потенциальными кандидатами, активная переписка/созвоны (соцсети, e-mail, IT сообщества и т...
Внимателен и немножко перфекционист. Знаешь английский язык не ниже уровня intermediate (mostly writing/reading). Умеешь находить нужную информацию и быстро...
Работодатель сейчас онлайн
13 сентября13.09
Организация совещаний, рабочих встреч, мероприятий с участием руководителя. Контроль сроков исполнения поручений. Взаимодействие со средствами массовой информации, подготовка пресс-релизов...
Наличие высшего образования (журналистика, юридическое, ГМУ или экономическое). Грамотная письменная и устная речь. Умение быстро наладить коммуникации и выполнять поставленные...
14 сентября14.09
Будьте первыми
Размещение вакансий в СМИ и Интернете. Поиск и подбор персонала на открытые вакансии различных уровней. Обеспечение максимальной укомплектованности персоналом.
Высшее образование (желательно профильное: управление персоналом, психологическое, юридическое). Опыт работы в точечном и массовом подборе персонала не менее 1 года.
13 сентября13.09
Подбор персонала различного уровня на производственные и офисные позиции, в том числе удаленный поиск. Работа с различными ресурсами по поиску...
Опыт работы в рекрутинге обязателен. Умение работать с большими объемами информации. Аналитическое мышление, нестандартный подход к задачам. Отличное владение компьютером...
7 сентября07.09
Можно работать из дома
Рекрутер / Менеджер по подбору персонала (удаленная работа) в АО "Центр аддитивных технологий". АО "Центр аддитивных технологий" осуществляет комплексные услуги по...
Грамотная речь.
15 сентября15.09
Будьте первыми
Искать и проводить отбор кандидатов. Проводить телефонные и очные интервью, проведение собеседований. Работа с сайтами по размещению вакансий, а также...
Опыт от года в рекрутинге, желательно в IT сфере. Активность, инициативность, проницательность. Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Позитивное мышление и ориентация на...
25 августа25.08
Будьте первыми
Подбирать качественно и своевременно персонал. Контролировать процессы адаптации и стажировки сотрудников. Создавать атмосферу для сотрудников и кандидатов.
Специалиста, умеющего работать с массовым подбором персонала (или желающего этому научиться). Имеющего аналитические способности. Ответственного и умеющего принимать решения сотрудника.
21 сентября21.09
Можно работать из дома
Поиск резюме соискателей по заданным параметрам. Проведение видео интервью в zoom. Первичный разбор откликов. Подготовка и проверка тестовых заданий.
Обязателен опыт работы, хотя бы в одном из направлений: Менеджер по подбору персонала; Рекрутер; Бизнес-ассистент; Персональный ассистент; Помощник руководителя...
26 августа26.08
Массовый подбор технического персонала на обучение и переквалификацию. Размещение вакансий на работных сайтах (бюджет для этого выделяется, тексты есть, всему...
Харизматичная, гипер коммуникабельная, энергичная, идейная сотрудница, которая умеет общаться с людьми, а главное любит общаться! Ведь 90% рабочего времени- это...
22 сентября22.09
Административная поддержка бизнес-процессов. Выполнение поручений руководителя как рабочих так и личных. Работа с соцсетями и контентом. Организация фотосессий, видеосъемок.
Опыт работы в сфере услуг. Активная жизненная позиция. Грамотный устный и письменный русский язык. Исполнительность, серьезное, ответственное отношение к работе...
13 сентября13.09
Поиск и набор водителей. Проведение собеседований и оформление сотрудников. Контроль работы водителей, своевременного появления « на линии», работы в течение дня.
Опыт управления персоналом от 10 человек. Опыт работы менеджером или директором таксопарка будет Вашим преимуществом. Уверенный пользователь ПК.
6 сентября06.09
Полный цикл подбора линейного персонала: прием заявок у руководителей подразделений, размещение вакансии в СМИ, отбор, обзвон кандидатов, консультирование по вакансиям...
Хорошие коммуникативные навыки. Гибкость и адаптивность. Исполнительность и чувство ответственности за выполняемую работу. Доброжелательность, грамотная речь.
17 сентября17.09
Подбор персонала. Размещение вакансий, активный поиск персонала, проведение телефонного интервью - выявление ожиданий кандидата, оценка опыта, представление позиции, презентация компании, мотивация...
Опыт работы по подбору персонала различного уровня не менее 3-х лет. - Высшее профильное образование. - Коммуникабельность, исполнительность, умение работать в...
22 сентября22.09
Будьте первыми
Анализ рынка труда. Поддержка HR-бренда компании. Участие в определении потребности в персонале. Планирование бюджета на подбор, определение эффективных источников...
Высшее образование (психологическое или управление персоналом). Успешный опыт решения аналогичных задач от 2 лет. Коммуникабельность, ответственность, ориентация на результат, организаторские...
21 сентября21.09
Поиск персонала для салонов розничной сети "Аскона" поддержание укомплектованности существующих салонов на необходимом уровне. Размещение объявлений об открытых вакансиях, обработка...
Любовь к людям. Профильная подготовка (высшее образование: психология или близкое к управлению персоналом). Аналогичный опыт в подборе от полугода.
22 сентября22.09
Будьте первыми
Ведение полного цикла подбора (в т.ч. массовый подбор сотрудников). Координация и контроль реализации всех этапов процесса адаптации персонала.
Опыт работы в аналогичной должности. Уверенный пользователь ПК. Умение эффективно планировать свое рабочее время в условиях многозадачности. Ответственность, ориентация на...
21 сентября21.09
Размещение информации о вакансиях на HR порталах, социальных сетях, СМИ. - Мониторинг рынка труда. - Координация собеседования с руководителями структурных подразделениями. -
Высшее экономическое образование. - Опыт работы в Банках на аналогичной должности от 3-х лет. - Уверенное владение офисными компьютерными программами. - Стрессоустойчивость. -
8 сентября08.09
Будьте первыми
Поиск и привлечение кандидатов на стартовые розничные вакансии. Курирование кандидатов до момента выхода на внутреннее обучение. Актуализация информации по кандидатам...
Устная и письменная грамотная речь. Умение быстро устанавливать контакт с незнакомыми людьми. Базовое знание программ MS Office. Опыт в подборе...
9 сентября09.09
Разработка внутренней нормативной документации (регламенты, методики, политики и процедуры). Разработка и оптимизация бизнес-процессов. Контроль выполнения текущих проектов.
Навык работы с информацией (сбор, обобщение, систематизация), готовить информативные отчёты и полезные презентации. Знание программ 1С и Excel(сводные...
Работодатель сейчас онлайн
17 сентября17.09
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии в магазинах сети, разного уровня. Проведение телефонных интервью и собеседований. Организация собеседований с...
Высшее образование,желательно (управление персоналом) . Опыт работы в сфере поиска и подбора персонала. Знание этапов и технологий поиска.
13 сентября13.09
Будьте первыми
Основной задачей будет поиск, проведение предварительного отбора кандидатов и закрытие позиций.
имеешь опыт в рекрутинге и хочешь развиваться в данном направлении. - любишь и умеешь общаться с людьми, проводить телефонные и личные...
23 сентября23.09
Можно работать из дома
Реорганизация службы подбора персонала, формирование отделов, реорганизация и отладка процессов найма. Организация и контроль поиск и подбор специалистов, менеджеров среднего...
Опыт массового подбора обязателен. Опыт работы на руководящей должности или в позиции ведущего специалиста в рекрутменте обязателен. Владение современными методиками...
25 августа25.08
Будьте первыми
Прозвон входящих откликов на hh. Обзвон базы hh. Размещение вакансий на специализированных площадка для найма. Проведение собеседований. Отбор кандидатов.
Знание ПК на высоком уровне. Четко поставленная речь. Высокая производительностЬ.
Работодатель сейчас онлайн
23 сентября23.09
Будьте первыми
Полный цикл подбора персонала персонала. - Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами (структурированные и ситуационные). - Работа с заказчиками, открывшими вакансию...
Что ты должен уметь: Опыт работы в массовом подборе от 1 года. Желателен опыт подбора холодным поиском. Наличие ПК или...
3 сентября03.09
Будьте первыми
Точечный (бэк) подбор на вакансии различного уровня - от линейных специалистов до руководителей / Массовый подбор преимущественно линейного персонала Корпоративного блока.
Высшее образование. Опыт подбора персонала от 1 года (точечный или массовый). Коммуникабельность, доброжелательность, обучаемость. Умение работать автономно и в режиме...
22 сентября22.09
Будьте первыми
Поиском кандидатов на открытые позиции из различных источников (Stack Overflow, Github, LinkedIn, hh, etc.). Предварительный скрининг соответствия найденных кандидатов требованиям...
Интерес к сфере IT (готовность изучать различные профессиии,технологии и т.п.). Владение английский языком не ниже уровня intermediate (reading...
Работодатель сейчас онлайн
22 сентября22.09
Можно работать из дома
СберМаркет — технологический онлайн-сервис, который помогает делать покупки не выходя из дома. Передовые технологии и собственная разработка. Для поиска сборщиков...
Возможность задавать тренды в своей профессии и быть первопроходцем. Ты легко справляешься с большим количеством задач, любишь много говорить и...
15 сентября15.09
Составление профиля должности сотрудников Компании, поддержание в актуальном состоянии базы. Реализация поиска кандидатов, с использованием наиболее эффективных источников.
Опыт в массовом подборе персонала является обязательным. Опыт автоматизации бизнес процессов как конкурентное преимущество. Личностные качества: лидерская позиция, ответственность, высокий...
15 сентября15.09
Можно работать из дома
Подбор персонала на массовые и офисные вакансии (проведение собеседований по телефону). Координация финальных кандидатов с руководителями, получение обратной связи от...
Твоё желание развиваться в HR сфере, помогать людям найти работу. Интерес и небезразличие к людям вокруг: коллегам и кандидатам на...
9 сентября09.09
Можно работать из дома
Размещение вакансий на работных сайтах. Ресечинг, участие в подборе персонала. Направление кандидатов на дальнейшие согласования (например, медицинская комиссия), в.т...
Образование высшее\неоконченное высшее. Опыт работы в подборе персонала от 6 мес или опыт стажировки в сфере подбора персонала.
8 сентября08.09
Будьте первыми
Совместно с руководителями структурных подразделений определять потребности в персонале (офис), формировать требования к вакантным должностям и определять критерии подбора, а...
Высшее образование (желательно профильное или прохождение специальных курсов). Опыт и стаж работы в области подбора и адаптации персонала не менее...
23 сентября23.09
Будьте первыми
Обработка резюме и писем от соискателей. Активный поиск кандидатов через интернет-ресурсы (логистика, торговые команды, офис). Проведение первичных телефонных / Skype...
Высшее образование. Опыт работы в подборе от 1 года. Самостоятельность. Умение работать на результат. Умение анализировать информацию, работать в режиме...
23 сентября23.09
Подбор персонала. -Поиск и привлечение кандидатов на различные вакансии. -Составление и размещение объявлений на рабочих сайтах. -Проведение собеседований. -Оценка кандидата. -
Высшее/незаконченное образование. -Владение ПК свободно. -Ответственность, общительность, активность, инициативность. -Навыки набора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов будет плюсом.
9 сентября09.09
Прием и регистрация входящих писем, исходящей корреспонденции. Бюджетирование. Табелирование сотрудников. Участие в проведении собраний, ведение протоколов собраний. Оформление командировок.
Опыт работы секретарем, делопроизводителем от полугода. Умение работать в режиме многозадачности. Владение ПК на уровне пользователя, 1С. Стрессоустойчивость.
20 сентября20.09
Будьте первыми
Массовый подбор персонала. Проведение телефонных интервью. Ведение баз данных кандидатов. Проверка рекомендаций и документов. Проведение собеседований. Окончательное утверждение кандидатуры.
Навык подбора персонала будет вашим преимуществом. Опыт работы приветствуется, но не обязателен, готовы обучить и ввести в должность.
22 сентября22.09
Ведение полного цикла подбора персонала. Привлечение успешных кандидатов в нашу компанию, с использованием различных, в том числе нестандартных ресурсов.
22 сентября22.09
Размещение информации о вакансиях на HR порталах, социальных сетях, СМИ. - Мониторинг рынка труда. - Координация собеседования с руководителями структурных подразделениями. -
Высшее экономическое образование. - Опыт работы в компании на аналогичной должности от 3-х лет. - Уверенное владение офисными компьютерными программами. - Стрессоустойчивость. -
14 сентября14.09
Работать с job-сайтами - hh, superjob, avito, worki. Проводить скрининг резюме. Искать как прямым поиском, так и обрабатывать отклики.
Ты легко справляешься с большим количеством разноплановых задач и большие объемы тебя не пугают. Умеешь грамотно работать с возражениями.
3 сентября03.09
Будьте первыми
поддержание и развитие заданной корпоративной культуры. -кадровое делопроизводство в полном объеме. -подбор персонала.
опыт работы в сфере управления персоналом от 3-х лет. -законченное высшее образованием (психологическое, юридическое приветствуется). -умение работать с людьми. -
16 сентября16.09