Работа в области управления персоналом в Воронеже
Найдено 140 вакансий
140 вакансий
Сортировка
Отрасль компании
Отклик без резюме
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, штатных расписаний, отчетность в...
Высшее образование.
Отправлено
Организация деятельности отдела кадров в соответствии с действующим законодательством РФ. Учет кадров предприятия. Комплектование предприятия кадрами необходимой квалификации.
Владение ПК (знание офисных программ, знание 1 С желательно). Знание основ кадрового делопроизводства. Внимательность. Аккуратность. Опыт работы желателен.
Отправлено
Ведение кадрового документооборота в соответствии с ТК РФ в полном объеме (штат 84 ед.). Ознакомление работников с кадровыми документами.
Уверенные знания ТК РФ. Опыт работы в 1С:ЗУП. Коммуникабельность (постоянное общение с работниками:ознакомление с документами, консультации и...
Отправлено
Отклик без резюме
Можно работать из дома
Поиск сотрудников. Проведение первичного собеседования по телефону. Закрытие заявок. Ведение отчетности.
Опыт работы желателен, но необязателен. Всему научим.
Отправлено
Кадровый документооборот в соответствии с ТК РФ в полном объеме (штат 84 ед.). Организация подбора персонала (различные участки бухгалтерии), адаптация...
Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 3-х лет. Уверенные знания ТК РФ, умение применять на практике, строгое...
Отправлено
Мониторинг рынка заработных плат и подготовка аналитических отчетов по состоянию рынка труда, систем компенсаций и льгот, принятых у компаний-конкурентов.
Высшее образование (управление персоналом является преимуществом). Уверенное владение MS Excel (формирование консолидированных данных, сводные таблицы). Подготовка презентаций в MS PowerPoint.
Отправлено
Поиск и привлечение кандидатов (в том числе прямой поиск). ✔️ Отбор и оценка кандидатов (проведение видео и телефонных интервью). ✔️
Любите общаться, и даже когда устали, можете сохранить тепло в голосе и в глазах. И вообще вы немножко #супергерой. ✔️
Отправлено
Будьте первыми
Подбор персонала: проведение телефонного интервью, очных собеседований, мониторинг рынка труда, анализ СМИ. Формирование кадрового резерва. Курирование процесса адаптации новых работников.
Высшее профильное образование. Опыт работы от 1 года. Знание кадрового делопроизводства. Грамотная устная и письменная речь. Обучаемость, самоорганизация, многозадачность.
Отправлено
Набор сотрудников. Мотивация. Стандартные. Поиск и подбор кадров, разработка системы зарплаты и мотивации, организационная работа с персоналом и повышение эффективности...
Отправлено
Поиск, подбор кандидатов с помощью различных источников (СМИ, Интернет и т.д.). Проведение собеседований. Трудоустройство работников. Выполнение заявок по клиентам.
Личные качества - инициативность, решительность, ориентация на результат. Коммуникативные навыки, грамотно поставленная речь. Опыт работы рекрутером как преимущество. Желание развиваться в...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
поиск и подбор персонала. - организация работы персонала на объекте . - контроль своевременности и качества выполнения работ. - взаимодействие с представителем заказчика по...
частичное знание кадрового делопроизводства. - опыт работы с персоналом . -самостоятельность‚ ответственность‚ хорошие коммуникативные навыки. -способность нести ответственность за результат. -стрессоустойчивость.
Отправлено
Операционное управление торговыми точками (регулярное посещение). Развитие, обучение и мотивация торгового персонала. Контроль соблюдения стандартов работы и ПВТР.
Опыт продаж, администрирования и управления в рознице. Ответственность, активность, умение работать на результат. Опыт работы с продуктами питания / разливным пивом...
Отправлено
Подбор и оценка персонала на вакансии (специалисты, руководители направлений). Адаптация новых сотрудников и контроль успешности прохождения испытательного срока.
Высшее образование. Навыки поиска и подбора персонала. Навыки ведения делового общения. Уверенная работа в 1С ЗУП, MS Office.
Отправлено
Подбор персонала на открытые вакансии. Ведение кадрового делопроизводство. Организация текущей работы с сотрудниками: Адаптация персонала. Разработка и внедрение различных нематериальных...
Высшее образование. Отличное знание ТК РФ. Желание развиваться в сфере HR.
Отправлено
ведение полного цикла подбора персонала (мониторинг рынка труда, источников размещения информации о вакансиях, источников получения профильных кандидатов, составление текстов вакансий). -
Опыт работы в ОК или Службе персонала. Опыт постановки кадровой работы «с нуля». Знание основных методов подбора, адаптации, обучения, развития...
Отправлено
Управление группой подбора персонала на розничные и офисные вакансии. Контроль выполнения KPI показателей внутри группы. Самостоятельный поиск кандидатов на вакантные...
Аналогичный опыт управления командой подбора от полугода. Успешный опыт закрытия вакансий массового подбора и офиса. Устная и письменная грамотная речь.
Отправлено
Планирование персонала на рабочие смены. Обзвон активной базы персонала. Приём входящих звонков от персонала. Разъяснение персоналу условий работы.
Образование не ниже среднего. Грамотная речь. Высокие коммуникативные навыки. Стрессоустойчивость. Внимательность. Ответственность.
Отправлено
Взаимодействие со стажерами, наставниками и руководителями. Сбор и консолидация данных по адаптации стажеров. Ведение отчетности в рамках своей деятельности.
Высшее образование. Скрупулезность, внимательность, дружелюбность. Опыт работы в аналогичной должности приветствуется.
Отправлено
Управление полным HR-циклом в филиалах. Создание привлекательного HR-бренда. Разработка и реализация HR-стратегии компании. Разработка и внедрение систем...
Опыт работы с сфере управления человеческими ресурсами от 5 лет. Приветствуется дополнительное образование (курсы, тренинги, семинары) по подбору, обучению, адаптации...
Отправлено
Посещение потенциальных клиентов с долгосрочной перспективой совместной работы. Продвижение продукта среди различных видов бизнеса. Проведение встреч и переговоров.
Умение строить партнерские отношения. Коммуникабельность и грамотная речь. Многозадачность. Уверенность в себе и своих силах. Желание работать и зарабатывать.
Отправлено
Будьте первыми
Ведение КДП в полном объеме (приемы, переводы, увольнения) , 1С 8.2. Закрытие табеля 2 раза в месяц (подготовка данных...
Опыт работы по данному направлению от 1 года. Активная жизненная позиция. Высокие коммуникативные навыки. Знание ПК (Word, Excel).
Отправлено
Отклик без резюме
Активный поиск соискателей. Проведение телефонного интервью - выявление ожиданий кандидата, оценка опыта, представление позиции, презентация компании, мотивация на встречу.
Уверенный пользователь ПК. Грамотная речь. Активная жизненная позиция . Опыт работы Call-центре будет преимуществом. Готовность к холодным звонкам.
Отправлено
Отклик без резюме
Планирование и организация технологического процесса на кухне. Составление и утверждение меню, технологических карт. Разработка новых блюд и сезонных предложений.
Опыт работы шеф-поваром. Ответственность, высокий уровень организованности, умение создать и работать в команде.
Отправлено
Отклик без резюме
Организовывать документационное сопровождение бизнес-процессов кадрового администрирования.
Среднее профессиональное образование. Опыт работы в области кадрового администрирования не менее 1 года. Word, Excel, ПК.
Отправлено
Контроль товарного ассортимента/пополнение отдела товаром. Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, возврат). Работа в торговом зале (профессиональное консультирование покупателей, организация...
Ты любишь людей и тебе нравится помогать им. У тебя есть успешный опыт управления командой. У тебя есть организаторские и...
Отправлено
1. Своевременно и корректно фиксировать, напоминать и доводить до ответственных задачи и поручения ГД. Контролировать их выполнение. 2.
Отправлено
Организация работы по уборке помещений на Объектах. Руководство персоналом (администраторы, уборщики, бригадиры). Ежедневный контроль качества выполняемых работ. Закупка расходных материалов...
Опыт работы в аналогичных должностях от 3-х лет. Организаторские способности. Знание технологии уборки помещений. Образование высшее или среднее профессиональное.
Отправлено
Подбора персонала разного уровня. Проведение собеседований с применением различных методик оценки персонала. Адаптация новых сотрудников. Принимать участие в различных HR...
Опыт точечного подбора и оценки кандидатов не менее 1 года. Умение закрывать сложные вакансии и вести кандидатов на длительном этапе.
Отправлено
Отклик без резюме
Разработка и согласование нормативных документов, регламентирующих процессы подбора, стажировки, адаптации, обучения, оценки и аттестации персонала. Организация и контроль работы подчиненных...
Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. Внимание к деталям, аналитические способности. Умение работать с большим объемом информации.
Отправлено
Отклик без резюме
Можно работать из дома
Обработка заявок с hh. Координирование и инструктирование тайных покупателей по автомобильным проверкам различных марок в России по средствам связи ВК...
Опыт работы в маркетинговой сфере, чёткое понимание деятельности координатора проектов. Ноутбук или ПК с доступом в интернет.
Отправлено
Осуществление подбора (массовый подбор + профессиональный). Определение метода привлечения и поиска персонала. Размещение вакансий на всех необходимых информационных ресурсах.
Высшее образование. Опыт работы в данной сфере не менее 3х лет. Знание основ методов поиска и отбора персонала на...
Отправлено
Будьте первыми
Регистрация и учет входящей/исходящей документации в системе электронного документооборота, работа с документами, поступающими на подпись руководителю. Планирование рабочего дня...
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от года. Навыки пользования орг.техникой. Свободное владение ПК - MS Office. Знание системы электронного...
Отправлено
Координация работы подразделений гипермаркета. Контроль торгового и производственного процессов. Формирование аналитической отчетности. Повышение покупательской лояльности. Повышение эффективности работы гипермаркета.
Среднее профессиональное или высшее образование. Опыт работы на руководящей позиции в сфере торговли не менее двух лет. Знание основ экономики...
Отправлено
Отклик без резюме
Задачи, знакомые каждому hr :). Поиск и скрининг резюме на job-сайтах. Проведение телефонного и личного интервью. Организация интервью.
Хорошие коммуникативные навыки, то есть умеешь говорить на разных языках с кандидатом). Опыт работы с 10 и более вакансиями одновременно...
Отправлено
Поиск и подбор персонала на производственное направление. Работа с внутренним документооборотом отдела. Работа с аутсорсинговыми компаниями.
Опыт подбора персонала приветствуется. Высшее образование (управление персоналом). Активность, нацеленность на результат, исполнительность, высокая работоспособность. Уверенный пользователь ПК.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Поиск, отбор и подбор кандидатов на вакантные позиции. Работа с различными источниками по привлечению и поиску персонала. Определение эффективных источников...
Высшее образование (гуманитарное, желательно: управление персоналом). Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (желательно: в производственной, либо в строительно...
Отправлено
Подбирать и оценивать персонал на вакансии бэк-офиса (продажи, закупки, IT). Проводить телефонные, очные и скайп-собеседования. Реализовывать корпоративные проекты...
Обладает навыками подбора линейного и административного персонала (или готов приложить максимум усилий для приобретения этих навыков). Понимает, что такое результат...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Массовый подбор сотрудников: размещение вакансий, поиск резюме, телефонное интервью, проведение собеседований. Подбор индивидуальных вакансий в случае открытии позиции (аналитик/андеррайтер).
Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом. Ответственность. Коммуникабельность. Грамотная устная и письменная речь. Исполнительность.
Отправлено
Отклик без резюме
ПРОДАВАТЬ. Увлеченно участвовать в процессе розничной торговли, в соответствии с утвержденными требованиями и правилами ЭККO-РОС. ДОСТИГАТЬ ПОСТАВЛЕННЫХ ЦЕЛЕЙ.
Готовность и желание работать. Аккуратность и внимание к своему внешнему виду. Клиентоориентированность и коммуникабельность. Желание и умение работать в команде.
Отправлено
Будьте первыми
Можно работать из дома
Управление запусками проекта. Обеспечение темпа развития проекта. Организация, упаковка продающих мероприятий, их анализ. Создание автоворонок. Улучшение показателей (конверсии лендинга, открываемость...
Опыт работы проджект-менеджером в онлайн школах 1-3 года (наличие кейсов). Опыт запуска проектов "с нуля". Опыт эффективного управления...
Отправлено
Кадровое планирование. Управление процессами подбора и адаптации (в том числе массовым). Реализация программ наставничества, преемственности, признания и стимулирования.
Аналогичный опыт работы в международных/российских производственных компаниях с выстроенными HR-процессами от 3-х лет. Высшее образование. Управленческий опыт.
Отправлено
Создать HR отдел, наладить бизнес процессы. ◾Активный поиск и привлечение кандидатов (в том числе прямой поиск). ◾Отбор и оценка кандидатов...
Любите общаться, и даже когда устали, можете сохранить тепло в голосе и в глазах. И вообще вы немножко #супергерой. ✔️
Отправлено
Будьте первыми
Планирование, организация , проведение первичных собеседований с кандидатами на вакантные должности. Оценка кандидатов по модели компетенций Компании. Подготовка отчетов вн.заказчикам-руководителям...
Высшее образование. Опыт работы в рекрутменте от 3-х лет. Интерес и желание развиваться в профессии. Командный игрок.
Отправлено
Получение заявок от клиента. Вывод персонала согласно потребности клиента (продавцы, грузчики, кассиры). Контроль выхода персонала на объекты и обеспечение замен.
Опыт работы в аналогичной сфере приветствуется. Навыки работы на ПК( 1С, MS Office) на уровне уверенного пользователя.
Отправлено
Будьте первыми
Можно работать из дома
Группа компаний SKO ведет набор сотрудников для транспортной компании - в отдел по привлечению кандидатов. Обязанности: Активный массовый подбор кандидатов (входящие...
Желателен опыт работы в продажах или в дистанционном массовом подборе персонала. Уверенный пользователь ПК. Наличие стабильного интернета, компьютера и гарнитуры...
Отправлено
Будьте первыми
Полный цикл подбора персонала на позиции от линейных до ТОП, работа с 25 регионами РФ. Участие в процессе адаптации персонала.
Высшее образование. Умение работать в режиме многозадачности. Желание расти и развиваться в сфере управления персоналом. Опыт работы от 1 года.
Отправлено
Отклик без резюме
Поиск персонала (интернет, газеты, объявления и другие источники). - Определение каналов поиска с применением различных технологий. - Формирование профиля компетенций, портрета кандидата. -
Умение правильно донести информацию о вакансии до кандидата. - высшее / неполное высшее / среднее специальное образование. - уверенный пользователь ПК. - навыки работы с...
Отправлено
Администрирование программ обучения и развития персонала. Координация этапов адаптации новых сотрудников. Организация и проведение кадровых комитетов/ совещаний в зоне ответственности.
Высшее образование. Владение MS Office. Готовность к обучению. Грамотная устная и письменная речь. Личные качества: внимательность к деталям, способность работать...
Отправлено
Подбор персонала на вакансии ТОП-уровня, уникальных специалистов Группы Компаний. Применение различных, в том числе нестандартных, инструментов и методов поиска...
Высшее образование. Успешный опыт закрытия позиций ТОП-уровня обязателен! Знание принципов, инструментов и методов подбора персонала, умение активно применять их...
Отправлено
Надоело однообразие и низкие зарплаты? Давно хотите сменить работу, но всё не решаетесь? Мы поможем вам решиться на перемены, предоставив самые интересные и хорошо оплачиваемые вакансии в области управления персоналом. Экономьте своё время и силы, используя наш каталог вакансий. Огромное количество различных компаний и интересных проектов, дружные коллективы и перспективы карьерного роста – всё это вы в любой момент можете найти у нас! Поиск работы в области управления персоналом стал проще!