Работа в области управления персоналом в Воронеже
Найдено 137 вакансий
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Параметры поиска
Сортировка
Отрасль компании
Тип занятости
Взаимодействовать с другими сотрудниками по вопросам подбора, улучшения процессов управления персоналом. Обеспечивать документооборот между отделами. Подготавливать распорядительные документы.
Высшее образование. Знание ПК (Word, Excel). Коммуникабельность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности, аналитический склад ума.
Искать лучшие IT-кадры страны (может быть 15 вакансий в работе одновременно). Представлять компанию на мероприятиях (ярмарки вакансий, кратковременные курсы...
Опыт в рекрутменте - обязателен, опыт в ИТ-рекрутменте - желателен. Умение работать с большими объемами информации, формировать и анализировать отчеты.
Исполнение планов продаж финансовых услуг, декомпозиция планов. Организация работы по ведению переговоров с клиентами - юридическими лицами на предмет сотрудничества.
Высшее образование. Знание Exсel, умение работать с большим объемом информации. Опыт работы руководителем в крупных компаниях. Активная жизненная позиция.
Поиск и подбор персонала для всех направлений бизнеса компании. Создание и обработка входящего потока звонков и приглашение соискателей на собеседования.
Высшее образование. Опыт работы в данной сфере. Знание методов и инструментов поиска и оценки персонала. Активная жизненная позиция, стремление к...
Поиск и подбор персонала в отдел продаж компании (с использованием различных современных источников поиска). - Активное осуществление исходящих звонков, прием входящих...
Желание получить опыт работы и развиваться в HR-сфере. - Рассматриваем кандидатов без опыта работы. Данная работа может стать отличным стартом. -
Руководство HR подразделением : отделом подбора, учебный центр, отдел кадров. Разработка HR стратегии. Организация разработки регламентированной документации (должностные инструкции, описания должностей...
Высшее образование (желательно профильное. Опыт управления в HR обязателен. Лидерская позиция , высокие навыки коммуникации. Опыт внедрения изменений.
Осуществление активного подбора персонала в офис компании. Осуществление подбора персонала на линейные позиции в пекарни. Проведение собеседований с кандидатами, презентация...
Опыт работы в данной сфере от 1 года. Знание и владение техниками подбора персонала. Нацеленность на результат. Доброжелательность.
Поиск и подбор персонала разного уровня. Участие в организации адаптации персонала. Мониторинг и контроль прохождения сотрудниками испытательного срока.
Знание современных HR-технологий, техник подбора персонала. Опыт работы в аналогичной сфере желателен. Высшее образование. Знание Excel и других программ...
Поиск кандидатов. - Составление и размещение вакансий. - Организация телефонного интервью - выявление ожиданий кандидата, презентация компании и вакансии . - Проведение собеседования в офисе. -
Высшее / незаконченное образование. - Владение ПК свободно. - Ответственность, общительность, активность, инициативность, обучаемость. - Навыки набора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов. -
Разработка и совершенствование планов развития и повышения компетенций сотрудников. Проведение оценки для формирования кадрового резерва и составление планов развития в...
Высшее образование. Владение MS Office. Готовность к обучению. Грамотная устная и письменная речь. Личные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность работать на...
Размещение вакансий, скрининг резюме, телефонное интервью, очные собеседования. Координация интервью с нанимающими менеджерами. Обратная связь по итогам интервью.
Высшее образование. Опыт работы в сфере IT/Телеком как преимущество. Умение работать в условиях многозадачности. Английский язык как преимущество.
Проведение инвентаризаций. Поиск, подбор и обучение персонала. Организация работы торговой точки.
Уверенный пользователь ПК. Готовность к частым командировкам. Ответственность. Умение ориентироваться в новой обстановке.
Планирование, организация и контроль эффективной операционной деятельности салона. - Оперативное решение всех административно-хозяйственных вопросов.;- Обеспечение выполнения основных плановых показателей розничного...
Опыт работы от 2-х лет управляющим в розничном магазине. - Понимание и знание бизнес-процессов работы магазина. - Развитые управленческие и...
Организовывать эффективный процесс поиска и найма ИТ-специалистов и поддерживать его. Искать классных специалистов прямым поиском, активно использовать headhunting, по...
Профессиональный рекрутер с хорошей результативностью по закрытию вакансий. Творческая личность, которая всегда придумает, где еще можно найти нужного специалиста и...
внедрение стандартов компании в части работы с персоналом. - выстраивание взаимодействия с руководителями по вопросам организации работы в подразделениях. -
Высшее образование (управление персоналом, менеджмент). Навыки проведения собеседований. Хорошее знание Трудового законодательства.
Подбор персонала на вакантные должности в компании: обсуждение с руководителем отдела существующей потребности в подборе, размещение объявлений о наборе, отбор...
Высшее образование. Владение MS Office. Готовность к обучению. Грамотная устная и письменная речь. Личные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность работать на...
Организация эффективной работы склада (отгрузка продуктов питания). Обеспечение своевременной отгрузки продукции. Управление персоналом склада (кладовщики, комплектовщики). Обеспечение сохранности товара на...
Лидерские качества, организаторские способности. Опыт управлением персонала склада от 10 человек. Требовательность, ответственность. Навыки работы в 1с обязательно.
Поиск, подбор персонала на открытые вакансии в соответствии с кадровыми заявками, предъявляемыми руководителями подразделений. Формирование кадрового резерва. Прием телефонных звонков...
Высшее образование (психологическое или управление персоналом). Опыт работы на аналогичной должности. Уверенный пользователь MS Office.
Прием заявок на подбор персонала, контроль соблюдения формализованных требований по заполнению заявки. Поиск и подбор кандидатов. Определение каналов и способов...
Образование: высшее (управление персоналом/психология будет преимуществом). Желателен опыт работы в подборе персонала различного уровня. Системное мышление.
Обеспечение бесперебойной работы кафе. Осуществление организации, планирования и координации деятельности. Осуществление организации учета производимых работ и услуг, представление отчетности о...
Опыт работы в сфере общественного питания (фаст-фуд) приветствуется. Опыт управления персоналом от трех лет. Уверенный пользователь ПК.
×
Надоело однообразие и низкие зарплаты? Давно хотите сменить работу, но всё не решаетесь? Мы поможем вам решиться на перемены, предоставив самые интересные и хорошо оплачиваемые вакансии в области управления персоналом. Экономьте своё время и силы, используя наш каталог вакансий. Огромное количество различных компаний и интересных проектов, дружные коллективы и перспективы карьерного роста – всё это вы в любой момент можете найти у нас! Поиск работы в области управления персоналом стал проще!