Работа в области управления персоналом в Воронеже
Найдено 157 вакансий
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Параметры поиска
Сортировка
Отрасль компании
Качественный и своевременный подбор персонала. Работа с площадками размещения вакансий. Обучение и адаптация персонала (продавцы-консультанты). Аттестация персонала: проведение экзаменов...
Развитые организационные навыки. Как преимущество - дополнительное профессиональное образование. Личные качества: самостоятельность, организованность, гибкость.
Организовывать эффективную работу отдела (5 человек). Взаимодействовать с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала. Поиск, подбор и адаптация кандидатов...
Уметь отлично разбираться в людях. Уметь выстраивать конструктивные отношения с заказчиками - руководителями отделов компании. Иметь опыт работы по привлечению персонала...
Круг задач такой: Установить контакт с заказчиками (руководителями по направлениям) и подобрать им классных менеджеров по продажам. Помогать своим заказчикам...
30 лет на рынке B2B. Любовь к людям, неравнодушие к тому, что происходит вокруг. Готовность к экспериментам и...
Подбор ключевых специалистов и ТОП-менеджеров в управляющую компанию и бизнес-единицы. Определение каналов привлечения и инструментов поиска кандидатов.
Образование: высшее (желательно психологическое, управление персоналом, или наличие повышения квалификации в HR). Желателен опыт работы в крупной торгово-производственной компании.
Активный поиск резюме и их первичный анализ. Проведение и глубокая оценка в рамках телефонных интервью. Назначение собеседований HR менеджеру.
Релевантный опыт работы от полугода. Желание развиваться в HR. Готовность быстро обучаться. Внимательность, умение концентрироваться, умение расставлять приоритеты.
Проведение вводных тренингов. Участие в аттестации персонала. Оценка качества обслуживания сотрудников АЗС (видеонаблюдение) с целью выявления несоответствия стандартам работы компании.
Опытный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Аналитические способности. Хорошие зрение и слух, внимательность к деталям. Способность усваивать и...
Взаимодействовать с другими сотрудниками по вопросам подбора, улучшения процессов управления персоналом. Обеспечивать документооборот между отделами. Подготавливать распорядительные документы.
Высшее образование. Знание ПК (Word, Excel). Коммуникабельность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности, аналитический склад ума.
Контроль за работой и мотивация продавцов - консультантов, учет рабочего времени. Участие в процессе обучения и адаптации новых сотрудников.
Опыт работы в розничных продажах на руководящих позициях от 1 года (администратор, управляющий розничной сетью). Навыки успешных личных продаж.
Осуществление контроля соблюдения стандартов обслуживания Клиентов. Обучение и адаптация персонала. Распределение задач отдела, контроль за соблюдение сроков выполнения.
Высшее образование. Опыт работы в банковской сфере обязателен. Знание розничных продуктов банка. Умение работать в режиме многозадачности. Стрессоустойчивость.
Обеспечение бесперебойной работы кинотеатра. Обеспечение выполнения ежемесячного плана по кинопрокату. Оперативное руководство и контроль за работой подчинённого персонала.
Опыт работы управляющим/менеджером в розничной сети, ресторанной сети и т.п. не менее 1 года. Желание развиваться в киноиндустрии.
Определение каналов и способов привлечения кандидатов. Оценка компетентности и результативности подчиненных, разработка системы KPI. Разработка систем нематериальной мотивации персонала.
Высшее образование (психологическое, управление персоналом или наличие повышения квалификации по HR). Опыт работы на аналогичных должностях от 2-х лет...
Организация и проведение вводного инструктажа по охране труда. Организация внутреннего и внешнего обучения по охране труда. Организация проведения специальной оценки...
Высшее образование (техносферная безопасность). Опыт работы от 2х лет в области охраны труда. Аналогичный опыт работы в Банке будет...
Взаимодействовать с другими сотрудниками по вопросам подбора, улучшения процессов управления персоналом. Обеспечивать документооборот между отделами. Подготавливать распорядительные документы.
Высшее образование. Знание ПК (Word, Excel). Коммуникабельность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности, аналитический склад ума.
Представление интересов компании при взаимодействии с сотрудниками компании-Заказчика (территориальные менеджеры, региональные управляющие). Полный цикл управления персоналом: собеседование кандидатов, выведение...
Опыт работы в управлении персоналом. Опыт руководящей деятельности от 1 года. Великолепные коммуникационные навыки. Гибкость мышления. Активность. Целеустремленность.
Документооборот, подготовка и оформление командировок:заказ ж/д и авиа билетов, бронирование гостиниц. Подготовка и организация переговоров. Деловая переписка.
Разработка и согласование нормативных документов, регламентирующих процессы подбора, стажировки, адаптации, обучения, оценки и аттестации персонала. Организация и контроль работы подчиненных...
Стаж работы: от 2-х лет на аналогичной должности. Образование: Высшее (психологическое, управление персоналом или наличие повышения квалификации в сфере...
Осуществляет руководство подразделением (2 новых ресторана: ТРЦ Град и пр - т Революции). - Составляет заявки на необходимые продовольственные товары, полуфабрикаты и...
Опыт работы от 1-го года в должности. - Ответственность. - Коммуникабельность.
Обеспечение высокого уровня развития компетенций и знаний сотрудников на закрепленной территории (4-6 регионов). Проведение очного и дистанционного обучения.
Наличие высшего образования (обязательно дополнительное образование в сфере обучения). Понимание особенностей обучения взрослой аудитории, знание тенденций в сфере обучения.
Определение каналов привлечения и инструментов поиска кандидатов. Проведение телефонных, очных и скайп-интервью. Организация собеседований кандидатов с внутренними заказчиками.
Участие в первичной социально-психологической адаптации принятых на работу кандидатов.Образование: высшее (желательно психологическое, управление персоналом, или наличие повышения квалификации в...
Подбор персонала на вакантные должности в компании: обсуждение с руководителем отдела существующей потребности в подборе, размещение объявлений о наборе, отбор...
Высшее образование. Владение MS Office. Готовность к обучению. Грамотная устная и письменная речь. Личные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность работать на...
×
Надоело однообразие и низкие зарплаты? Давно хотите сменить работу, но всё не решаетесь? Мы поможем вам решиться на перемены, предоставив самые интересные и хорошо оплачиваемые вакансии в области управления персоналом. Экономьте своё время и силы, используя наш каталог вакансий. Огромное количество различных компаний и интересных проектов, дружные коллективы и перспективы карьерного роста – всё это вы в любой момент можете найти у нас! Поиск работы в области управления персоналом стал проще!