Работа в области рекрутмента в Воронеже
Найдено 79 вакансий
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Параметры поиска
Сортировка
Отрасль компании
График работы
Подбор персонала на вакантные должности в компании: обсуждение с руководителем отдела существующей потребности в подборе, размещение объявлений о наборе, отбор...
Высшее образование. Владение MS Office. Готовность к обучению. Грамотная устная и письменная речь. Личные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность работать на...
Кадровое делопроизводство в полном объеме. Участие в подборе персонала на имеющиеся вакансии (поиск кандидатов, проведение собеседований). Ведение отчетности.
Желание работать и развиваться в сфере КДП. Ответственность. Обучаемость. Уверенный пользователь ПК, опыт работы в 1С. Желательно: профильное образование...
Поиск и подбор персонала на б2б-направление (менеджеры по работе с корпоративными клиентами). Взаимодействие с руководителями структурных подразделений...
Не боитесь звонков, любите общаться, умеете грамотно и четко излагать свои мысли. Имеете широкий кругозор и чувство юмора.
Подбор линейного персонала. Проведение телефонных интервью. Организация собеседований кандидатов с руководством. Ведение базы данных резюме. Формирование кадрового резерва. Ведение отчетности.
Высшее образование (желательно профильное). Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet). Ответственность, внимательность,коммуникабельность.. Грамотная речь.
Укомплектованность штата: участие в подборе ключевых сотрудников и руководителей; определение потребности и целевого профиля персонала, стратегии поиска, динамики подбора; оценка...
Обладаете экспертизой в основных направлениях HR: уже реализовывали программы адаптации, мотивации, удержания персонала, понимаете систему подбора персонала и C&B...
Поездки по городу - посещение медучреждениий для встречи с потенциальными кандидатами. Активный поиск и подбор медицинского персонала. Работа с вакансиями и...
Высшее образование. Опыт в подборе персонала / медицинской сфере приветствуется. Уверенный пользователь ПК, хорошее знание офисных программ. Интеллигентность, коммуникабельность, организованность, аккуратность.
Поиск кандидатов на различных источниках (масс-вакансии). Проведение телефонных и очных собеседований. Ведение ежедневной и еженедельной отчетности по приглашенным кандидатам.
Опыт работы в сфере подбора персонала. Умение работать в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная речь.
Размещение вакансий на сайтах. Проведение телефонного и очного интервью с кандидатами. Ведение статистики. Получение обратной связи по кандидатам.
Высшее образование или неполное высшее. Среднее профессиональное образование. Опыт работы.
Работа над проектами по подбору персонала для компаний-клиентов (крупнейшие иностранные и российские фармацевтические/медицинские компании). Ведение работы по поиску...
Высшее образование / готовы рассматривать учащихся в магистратуре, учащихся на последних курсах, студентов -заочников. Умение работать с большим объемом информации.
Подбор персонала на вакантные должности в компании на территории РФ и стран СНГ. Взаимодействие с руководителями подразделений компании по вопросам...
Высшее образование. Высокий уровень коммуникативных навыков. Умение достигать поставленной цели. Гибкость мышления. Готовность к интенсивной работе.
Подбор персонала на вакантные должности в компании на территории РФ и стран СНГ. Взаимодействие с руководителями подразделений компании по вопросам...
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 года на аналогичных позициях. Успешный опыт самостоятельного закрытия различного типа вакансий.
Поиск персонала на позиции по направлениям: филиальная сеть, центральный офис. Поиск резюме из доступных источников. Проведение первичных телефонных собеседований.
Можно работать из дома
Массовый подбор линейного персонала (водители такси, курьеры, операторы колл-центра). Организация потока кандидатов. Рассказ кандидату об условиях вакансии.
Приветствуется опыт работы в подборе персонала. Опыт массового подбора будет являться преимуществом. Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь. Ответственность, доброжелательность.
Организация и контроль процесса подбора персонала на территории Макрорегиона Юг. (все категории позиций, много технических вакансий). Организация процесса создания кадрового...
Опыт работы в кадровом агентстве (будет большим преимуществом). Опыт управления подразделением, связанным с подбором, обучением и развитием персонала от 3...
Организационное управление и поддержка бизнеса по вопросам HR (12- 15 супермаркетов). Обеспечение комплектности действующих и открывающихся торговых объектов.
Высшее образование (желательно профильное). Релевантный опыт работы в сфере HR от 2-х лет (желательно розница). Хорошее знание трудового законодательства...
Подбор персонала. Проведение телефонных интервью. Ведение отчетности. Взаимодействия с внутренними заказчиками, подразделениями.
Опыт подбора банковского персонала приветствуется. Опыт одновременного ведения до 20 вакансий. Грамотная устная и письменная речь. Ответственность и инициативность.
Активный поиск узкого медицинского персонала (не массовый). Работа с вакансиями и откликами кандидатов в интернете. Head hunting специалистов.
Высшее образование (педагогическое, психологическое, медицинское) будет являться преимуществом. Опыт в подборе медицинского персонала приветствуется. Владение методиками активного поиска, Executive search...
Можно работать из дома
проведение интервью. – участие в различных проектах, включая пре-сейлы.
базовое понимание рекрутинга в IT. – знание IT, технологий. – грамотная русская речь. Опыт в рекрутинге будет преимуществом.
Организация и обеспечение работ в части привлечения кандидатов на вакансии Компании. Обеспечивает исполнение сроков подбора кандидатов в соответствии с планом...
Высшее образование, желательно дополнительное образование в сфере управления персоналом.
Поиск персонала (работные сайты, рекомендации, headhunting). Анализ резюме соискателей. Телефонные звонки. Оценка мотивации соискателей на вакансию. Приглашение на собеседование.
Высшее образование (бакалавр/магистр). Желание развиваться в сфере подбора персонала. Доброжелательность. Обучаемость. Хорошо развитые коммуникативные навыки. Ответственность. Высокая работоспособность.
×
Иногда поиск хорошей работы в области рекрутмента может затянуться на многие месяцы. Но это происходит только тогда, когда используются непроверенные и некачественные источники по поиску вакансий. Используя наш сайт, вы всегда сможете выбирать только из проверенных и перспективных вакансий в области рекрутмента вашего региона. А удобный интерфейс позволит быстро и просто откликаться на интересующие вас предложения. Правильная работа – только у нас!