Работа в области рекрутмента в ВоронежеНайдено 86 вакансий
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
Отрасль компании
График работы
Исключение
Подбор персонала на вакантные должности в компании: обсуждение с руководителем отдела существующей потребности в подборе, размещение объявлений о наборе, отбор...
Высшее образование. Владение MS Office. Готовность к обучению. Грамотная устная и письменная речь. Личные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность работать на...
Организация мероприятий по привлечению кандидатов (в т.ч. нестандартные методы) в Офисы продаж. Разработка рекламной и PR-поддержки HR-бренда.
Высшее образование. Опыт подбора персонала от 0,5 года. Высокий уровень коммуникативных навыков. Личные качества: организованность, ответственность, пунктуальность, умение работать...
Управление отделом подбора персонала (планирование, контроль, отчетность). —Организует процесс очной и дистанционной оценки кандидатов. —Проводит групповые и индивидуальные интервью с...
Высшее образование. —Опыт проведения групповых интервью, ассессмент-центров. —Уверенный пользователь ПК. —Ответственность, нацеленность на результат.
Поиск персонала посредством различных инструментов рекрутмента. - Формирование кадрового резерва в магазинах. - Проведение интервью‚ ведение статистических данных.
Знание методик подбора и оценки персонала. - Уверенный пользователь ПК: MS Office, E-staff. - Опыт работы в аналогичной должности от 1...
Подбор персонала. Размещение вакансий, активный поиск персонала, проведение телефонного интервью - выявление ожиданий кандидата, оценка опыта, представление позиции, презентация компании, мотивация...
Опыт работы по подбору персонала различного уровня не менее 2 лет. -Высшее профильное образование. - Нацеленность на результат, коммуникабельность, исполнительность, стрессоустойчивость...
Подбор персонала на вакантные должности в компании на территории РФ и Казахстана. Взаимодействие с руководителями подразделений компании по вопросам подбора.
Высшее образование. Успешный опыт самостоятельного закрытия различного типа вакансий будет преимуществом. Высокий уровень коммуникативных навыков. Умение достигать поставленной цели.
Поиск и привлечение кандидатов на вакансии менеджеров по продажам. Размещение объявлений, прямой поиск, работа с ВУЗами, социальными сетями.
Опыт работы в подборе персонала приветствуется. Активность, коммуникабельность, ответственность.
Можно работать из дома
Поиск и подбор вахтового персонала. Закрытие текущих вакансий компании.
Желание работать и зарабатывать.
Обеспечение компании профессиональными кадрами. Адаптация сотрудников.
Успешный опыт работы в рекрутинге от 2х лет. Умение проводить отбор и собеседования кадров.
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии в Воронеже и в регионах нахождения компании. Проведение телефонных интервью и первичных собеседований.
Опыт работы в сфере поиска и подбора персонала от 1 года. Знание 1С:ЗУП.
Операционное управление HR-службой. Обеспечение персоналом: подбор (самостоятельное ведение топовых и узкопрофильных вакансий), адаптация, оптимизация штата. Участие в организационном проектировании...
Высшее профессиональное образование (преимущественно по специальности "управление персоналом"). Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет. Владение современными методами...
Активный, способный сформировать результативную команду. С огромным желанием быть лучшим и зарабатывать больше других. Много Мебели – Достигаем целей вместе!
Контроль ведения учета личного состава предприятия. Оформление приема, перевода и увольнения работников. Оформление документов, связанных с изменением в течение трудовой...
Высшее профессиональное образование. Опыт работы в аналогичной должности на производственном предприятии от 3-х лет. Свободные навыки работы в программах...
Массовый подбор персонала на линейные позиции в контакт-центр и отдел продаж компании. Проведение собеседований и телефонных интервью, главной целью...
Открытую жизненную позицию,позитивное отношение к людям. Нацеленность на результат, мотивацию и развитие. Умение анализировать текущую ситуацию и возможность предлагать...
Ну, конечно же развивать отношения с имеющимися партнёрами и находить новых, такому профессионалу как ты - это под силу!
Намек: каждый Лидер самостоятелен! Умения слЫшать и подбирать персонал - это круто, согласись! Опыт работы в должности Директора/Заместителя директора магазина...
Помощь сотрудникам в подборе персонала. Поиск резюме по заявке на подбор, составление профилей вакансий, определение наиболее оптимальных путей поиска, проведение...
Высшее(неоконченное высшее) образование (предпочтительно в области управления персоналом). Опыт в подборе от 6 месяцев на одном месте работы.
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании. Проведение первичных собеседований, оценка и отбор кандидатов. Формирование кадрового резерва.
Знание основных методов подбора, оценки персонала. Активная жизненная позиция. Нацеленность на результат. Желание развиваться в сфере hr.
Анализ качественного состава кадров филиала, определения потребности в специалистах и источников их привлечения. Подбор кандидатов, обладающих необходимыми профессиональными и личностными...
Высшее образование. Опыт работы в области работы по подбору персонала не менее двух лет. Активность, стрессоустойчивость.
Управление сложными ситуациями, возникающими в работе специалистов по подбору персонала в Бизнес Сервис Центре. Внесение небольших изменений/улучшений в инструкции...
Высшее образование. Грамотная речь. Развитые коммуникативные навыки. Уверенный пользователь MS Office. Желание развиваться в HR. Опыт работы в рекрутменте или...
Организация и обеспечение работ в части привлечения кандидатов на вакансии Компании. Обеспечивает исполнение сроков подбора кандидатов в соответствии с планом...
Высшее образование, желательно дополнительное образование в сфере управления персоналом.
×
Иногда поиск хорошей работы в области рекрутмента может затянуться на многие месяцы. Но это происходит только тогда, когда используются непроверенные и некачественные источники по поиску вакансий. Используя наш сайт, вы всегда сможете выбирать только из проверенных и перспективных вакансий в области рекрутмента вашего региона. А удобный интерфейс позволит быстро и просто откликаться на интересующие вас предложения. Правильная работа – только у нас!