Работа в области развития персонала в Воронеже
Найдено 86 вакансий
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Параметры поиска
Сортировка
Отрасль компании
Тип занятости
График работы
Исключение
Осуществление контроля торгово-закупочной деятельности торговых точек. Отслеживание продаж и прибыли. Внедрение и контроль мерчендайзинга. Контроль состояния товарных запасов.
Опыт работы от 5 лет в коммерции (закупщик- категорийщик продуктов питания, директор продуктового магазина). Опыт поиска поставщиков, ведение переговоров и...
Контроль за работой и мотивация продавцов - консультантов, учет рабочего времени. Участие в процессе обучения и адаптации новых сотрудников.
Опыт работы в розничных продажах на руководящих позициях от 1 года (администратор, управляющий розничной сетью). Навыки успешных личных продаж.
Определение потребности в обучении персонала компании, проведение тренингов во всех филиалах (командировки). Разработка программы тренингов. Разработка планов, графиков обучения.
Образование – высшее психологическое или педагогическое + повышение квалификации в области бизнес-обучения. Опыт самостоятельной разработки различных тренингов и их проведения...
Управление персоналом клининговой компании. Подбор персонала (уборщицы, дворники). Снабжение объектов расходными материалами, моющими средствами, униформой и инвентарем.
Ответственность. Коммуникабельность. Исполнительность. Желательно опыт работы в данной сфере.
Взаимодействовать с другими сотрудниками по вопросам подбора, улучшения процессов управления персоналом. Обеспечивать документооборот между отделами. Подготавливать распорядительные документы.
Высшее образование. Знание ПК (Word, Excel). Коммуникабельность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности, аналитический склад ума.
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии разного уровня. Проведение телефонных интервью, первичных собеседований,отбор кандидатов. Тестирование кандидатов.
Высшее образование, психология / управление персоналом. Опыт работы в сфере поиска и подбора персонала от 2-х лет. Опыт ведения большого...
Отслеживать новые тенденции в работе направления. Организовывать внедрение изменений работы направления (управление проектами). Разрабатывать, описывать и актуализировать бизнес-процессы работы...
Имеете высшее образование. Готовы к командировкам. Умеете быстро обучаться новому и транслировать эти знания другим. Нацелены на результат, ответственны, обладаете...
Анализ рынка и объектов недвижимости. Подбор, развитие и обучение команды. Эффективное взаимодействие с клиентами. Планирование и прогнозирование. Выполнение показателей и...
Опыт успешной работы от 1 года на руководящей позиции (Руководитель группы продаж, Территориальный менеджер/Региональный менеджер, Начальник отдела продаж).
Прием заявок на подбор персонала, контроль соблюдения формализованных требований по заполнению заявки. Поиск и подбор кандидатов. Определение каналов и способов...
Образование: высшее (управление персоналом/психология будет преимуществом). Желателен опыт работы в подборе персонала различного уровня. Системное мышление.
Стандартизировать технологии работы в зоне обучения и аттестации персонала Компании. Определять текущую и перспективную потребность в обучении. Формировать и исполнять...
Высшее образование. Опыт работы в соответствующей должности от 2 лет приветствуется. Знание современных персонал-технологий. Опыт организации корпоративных мероприятий приветствуется.
проведение обучающих мероприятий: тренинги, посттренинговое сопровождение, наставничество. - разработка/адаптация обучающих программ очного, дистанционного и смешанного обучения. - разработка/адаптация методических материалов. -
опыт проведения тренингов не менее 2-х лет. - опыт работы в продажах - не менее 1 года. - опыт разработки обучающих программ. -
Выполнение планов по продажам. Активный поиск и обучение персонала. Ввод в должность. Организация и контроль текущей деятельности салона.
Коммуникабельность. Стремление зарабатывать. Опыт работы управляющим в мебели, в федеральных компаниях. Желание обучаться. Коммуникативные навыки. Опыт управления коллективом от 8...
крупнейший организатор бизнес-мероприятий для руководителей и персонала. - работу с владельцами бизнесов и руководителями. - готовую клиентскую базу. - ведение проектов по...
командную ответственность. - позитивный настрой.
Поиск и подбор персонала для всех направлений бизнеса компании. Создание и обработка входящего потока звонков и приглашение соискателей на собеседования.
Высшее образование. Опыт работы в данной сфере. Знание методов и инструментов поиска и оценки персонала. Активная жизненная позиция, стремление к...
Умеешь анализировать текущую ситуацию и предлагать новые решения. Активно искать кандидатов,используя разные источники. Проводить собеседования и оценивать профессиональные качества...
Обеспечение высокого уровня развития компетенций и знаний сотрудников на закрепленной территории (4-6 регионов). Проведение очного и дистанционного обучения.
Наличие высшего образования (обязательно дополнительное образование в сфере обучения). Понимание особенностей обучения взрослой аудитории, знание тенденций в сфере обучения.
Участие в разработке и реализации системы дистанционного обучения в LMS. Создание, совместно с владельцами бизнес-процессов, качественного контента в направлениях...
Высшее образование. Успешный опыт построения систем обучения, в том числе дистанционных. Опыт проведения тренингов. Высокоразвитые менеджерские навыки. Системный подход к...
Обеспечение подбора, оценки, развития, кадрового резерва массового персонала округа с целью реализации высокого уровня сервиса (выполнения целей по уровню укомплектованности...
Опыт работы в компании с численностью от 1000 человек (кадровые агентства, розница, FMCG). Знание текущего законодательства РФ (трудовое, административное), а...
Зона ответственности: 5 распределительных центров Макрорегиона (управление командой региональных менеджеров по персоналу). Контроль расходов на персонал. Планирование и организация обеспечения...
Хорошее знание трудового законодательства РФ. Высшее образование ( юридическое, экономическое, менеджмент, управление персоналом). Хорошее знание SAP, Exсel. Опыт взаимодействия с гос.органами...
Организация работы с персоналом. Работа с кандидатами, проведение собеседования. Обеспечение укомплектования организации работниками необходимых профессий. Определение потребности в персонале.
Высшее образование. Знание трудового законодательства. Знание основ психологии и социологии. Опыт разработки систем обучения и мотивации персонала. Знание методов оценки...
×
Сфера HR – одна из наиболее популярных и перспективных сфер на рынке труда. Но несмотря на это, не всегда легко найти по-настоящему перспективную и одновременно интересную работу в области развития персонала. И специально для наших пользователей мы создали каталог вакансий, где в любой момент легко и удобно можно выбрать интересующую вас работу в любой точке страны. Создайте резюме, найдите наиболее подходящие вакансии в области развития персонала, узнайте как привлечь внимание работодателя к себе – и всё это у нас! Удовольствие от работы – это легко!