Работа в области развития персонала в Воронеже
Найдено 84 вакансии

Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
×
Помощь в организации рабочего процесса. Помощь в ведении переговоров по телефону и лично. Оформление договоров и контрактов. Участие в презентационных...
Высокая коммуникабельность персонала. Ответственность. Пользователь ПК, знание офисных программ. Амбициозность. Готовность к карьерному росту.
 
Показать контактыКонтакты
18 мая
Участие в разработке регламентирующей документации. Контроль соблюдения стандартов, качества работы персонала. Участие в оценке, обучении, развитии персонала. Контроль соблюдения фирменного...
Высшее образование (желательно менеджмент, маркетинг). Опыт работы на должности старший официант, тренинг-менеджер,управляющий ресторана. Опыт управления финансовыми показателями ресторана.
разработка обучающих и оценочных документов. - обучение продавцов, экспедиторов, операторов и т.д. (проведение тренинг-семинаров). - контроль за результатами стажировки новых...
высшее образование. - опыт работы в области обучения и развития персонала (в организации учебных центров, в оценке персонала розничной сети). -
Можно без опыта! 95% наших сотрудников пришли к нам без опыта. - Честный, доброжелательный. - Общительный и коммуникабельны.
Показать контактыКонтакты
19 мая
Участие в разработке hr стратегии компании. Разработка процессов и процедур подбора, адаптации, оценки и развития персонала. Разработка и реализация проектов...
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции. Грамотная письменная и устная речь. Активная жизненная позиция, целеустремленность, самостоятельность.
Разработка HR стратегии и кадровой политики ,в соответствии со стратегией бизнеса. Повышение эффективности всех направлений работы с персоналом: подбор и...
Высшее образование :психология, управление персоналом. Опыт работы в должности Директор по персоналу, заместитель директора по персоналу от 3х лет.
Стандартизация и контроль подбора,адаптации персонала. Стандартизация обучения, мотивации и аттестации персонала. Создание и внедрение регламентирующих документов . Работа с дистанционной...
Аналогичный опыт работы от 2х лет. Опыт работы в Хореке - будет преимуществом. Опыт проведения тренингов.Знания в сфере сервиса желательны.
Выявление потребностей в обучении сотрудников дирекции продаж и дирекции маркетинга. Разрабатывать и внедрять системы обучения и оценки персонала (теория и...
Знание форм, методов и средств обучения. Знание рынка образовательных услуг. Знание методов анализа результативности обучающих программ. Знание систем компетенций для...
Показать контактыКонтакты
18 мая
Организация и контроль выполнения служебных и личных поручений руководителя. Обеспечение руководителя всей необходимой информацией по запросу. Travel поддержка руководителя.
Опыт работы: не менее 1 года. Образование: высшее. Уверенный пользователь ПК. Готовность оставаться на связи, в том числе в нерабочее...
Показать контактыКонтакты
18 мая
Разработка обучающих материалов, подготовка ёмких, понятных и интересных презентации в Power Point. Участие в создании внутреннего центра обучения сотрудников отдела...
Хорошее знание и владение Microsoft Office, знание программ для подготовки презентаций. Опыт разработки учебных программ. Структурированность, проактивность, организаторские способности, развитые...
Осуществление поиск кандидатов на вакантные позиции. Проведение оценки массовых специальностей. Взаимодействие с внутренним заказчиком, оказание необходимой административной поддержки по подбору...
Высшее профессиональное образование. Профессиональные знания и опыт работы в области подбора и адаптации персонала. Знание технологии поиска и первичной оценки...
Показать контактыКонтакты
18 мая
Внедрение стандартов обслуживания в торговые точки. Обучение, аттестация персонала. Ведение проекта тайный покупатель. Оценка производительности продуктов, повышение среднего чека, дополнительные...
Высшее образование (желательно психологическое). Дополнительное образование в области проведения тренингов и обучения (будет являться преимуществом). Опыт работы в качестве тренера...
Отлично знать все услуги, которые предлагает институт. Максимально полно и достоверно консультировать клиента по услугам и спецпредложениям института.
Высшее образование. Опыт работы в продажах. Ярко выраженная клиентоориентированность. Быстрая обучаемость. Способность обрабатывать большой объем информации. Внимательность, хорошая память.
Показать контактыКонтакты
18 мая
Управление персоналом и поддержание работы магазина. Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса. Достижение установленных планов по продажам. Контроль соблюдения принципов мерчендайзинга.
Отличные коммуникативные и организаторские способности. Выраженные лидерские качества. Умение делегировать и достигать результата посредством командной работы. Знание продукта -обувь, аксессуары.
Показать контактыКонтакты
18 мая
Управление персоналом и поддержание работы магазина. Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса. Достижение установленных планов по продажам. Контроль соблюдения принципов мерчендайзинга.
Отличные коммуникативные и организаторские способности. Выраженные лидерские качества. Умение делегировать и достигать результата посредством командной работы. Знание продукта -обувь, аксессуары.
Показать контактыКонтакты
18 мая
Работа с персоналом кассовой зоны (администратор, кассир). - Проведение обучения кандидатов по Стандарту обслуживания. - Оценка результатов обучения и уровня развитие полученных...
Уверенные коммуникативный навык. - Навык преподнесения обучающей информации. - Желание работать с людьми. - Быстрая обучаемость. - Ответственность в работе за результат. - Доброжелательность, внимательность. -
Функции: - Экспертиза и решение сложных вопросов в части оформления трудовых отношений. - Обеспечение эффективной системы оформления трудовых и иных, непосредственно связанных...
Образование: - высшее образование по направлению: управление персоналом/юриспруденция/иное. Опыт работы: - не менее 4 лет в сфере кадрового администрирования. -
Показать контактыКонтакты
17 мая
Поиск и координация подбора персонала различного уровня с использованием стандартизированных инструментов поиска. Проведение первичных собеседований и координация собеседований с руководителями.
Высшее образование. Навыки поиска и отбора персонала. Навыки проведения собеседований, (желательно оценки компетенций при отборе персонала). Умение работать одновременно с...
Аттестация персонала: проведение экзаменов при приеме, тестирование, промежуточная оценка знаний и навыков. Обучение персонала (продавцы-консультанты): проведение обучающих и развивающих...
Развитые организационные навыки. Как преимущество - дополнительное профессиональное образование. Личные качества: самостоятельность, организованность, мобильность. Готовность к редким командировкам ( 4-5 раз...
Разработка программ внутреннего обучения (личная эффективность, управленческие, профессиональные). Проведение программ внутреннего обучения. Формирование и проф. развитие пула внутренних функциональных тренеров...
Высшее образование. Повышение квалификации в части T&D (краткосрочные и долгосрочные программы). Опыт методической работы. Опыт функционального дистанционного управления подчиненными.
Сфера HR – одна из наиболее популярных и перспективных сфер на рынке труда. Но несмотря на это, не всегда легко найти по-настоящему перспективную и одновременно интересную работу в области развития персонала. И специально для наших пользователей мы создали каталог вакансий, где в любой момент легко и удобно можно выбрать интересующую вас работу в любой точке страны. Создайте резюме, найдите наиболее подходящие вакансии в области развития персонала, узнайте как привлечь внимание работодателя к себе – и всё это у нас! Удовольствие от работы – это легко!