Работа в области развития персонала в Воронеже
Найдено 63 вакансии
63 вакансии
Сортировка
Отрасль компании
Тип занятости
График работы
Исключение
Отклик без резюме
Будьте первыми
Ведение кадрового делопроизводства. Подбор персонала: -размещение вакансий (интернет ресурсы, СМИ). Проведение первичных собеседований с кандидатами. Организация повторных собеседований с руководителями...
Знание трудового законодательства. Знание основ социологии. Навыки работы с кадровой документацией, знание основ делопроизводства, норм охраны труда. Навыки делового общения...
Отправлено
Отклик без резюме
Можно работать из дома
Прослушивание записей разговоров менеджеров call-центра интернет-магазина, проверка на соответствие их стандартам компании, ведение статистики и заполнение отчетов.
Ответственность. Грамотная устная и письменная речь. Высокий уровень самоорганизации. Коммуникабельность. Исполнительность.
Отправлено
Будьте первыми
Подбор для всех подразделений компании, в том числе региональный. Адаптация новых сотрудников и контроль успешности прохождения испытательного срока.
Высшее образование. Навыки поиска и подбора персонала. Опыт работы менеджером по подбору персонала от 2 лет. Уверенная работа в 1...
Отправлено
Мониторинг рынка заработных плат и подготовка аналитических отчетов по состоянию рынка труда, систем компенсаций и льгот, принятых у компаний-конкурентов.
Высшее образование (управление персоналом является преимуществом). Уверенное владение MS Excel (формирование консолидированных данных, сводные таблицы). Подготовка презентаций в MS PowerPoint.
Отправлено
Поиск и привлечение кандидатов (в том числе прямой поиск). ✔️ Отбор и оценка кандидатов (проведение видео и телефонных интервью). ✔️
Любите общаться, и даже когда устали, можете сохранить тепло в голосе и в глазах. И вообще вы немножко #супергерой. ✔️
Отправлено
Взаимодействие со стажерами, наставниками и руководителями. Сбор и консолидация данных по адаптации стажеров. Ведение отчетности в рамках своей деятельности.
Высшее образование. Скрупулезность, внимательность, дружелюбность. Опыт работы в аналогичной должности приветствуется.
Отправлено
Управление полным HR-циклом в филиалах. Создание привлекательного HR-бренда. Разработка и реализация HR-стратегии компании. Разработка и внедрение систем...
Опыт работы с сфере управления человеческими ресурсами от 5 лет. Приветствуется дополнительное образование (курсы, тренинги, семинары) по подбору, обучению, адаптации...
Отправлено
Будьте первыми
обеспечение высокого уровня клиентского сервиса. - профилактика допущения ошибок в работе сотрудников контактного центра. Что необходимо будет делать: - осуществлять контроль правильности...
у вас есть опыт работы специалистом по контролю качества / супервайзером в контактном центре / call-центре от 1 года. -
Отправлено
Определение потребности в обучении. Разработка учебных программ и тренингов под потребности сотрудников розничного подбора персонала и розницы. Разработка методических материалов.
Аналогичный опыт ведения и разработки тренингов от полугода. Устная и письменная грамотная речь. Базовое знание программ MS Office.
Отправлено
1. Своевременно и корректно фиксировать, напоминать и доводить до ответственных задачи и поручения ГД. Контролировать их выполнение. 2.
Отправлено
Отклик без резюме
Разработка и проведение обучающих мероприятий. - Разработка и актуализация методических материалов обучения. - Организация и участие в командообразующих мероприятиях, мотивационных программах. -
Высшее образование, опыт работы корпоративным тренером по продажам от 3-х лет. - Опыт самостоятельной разработки тренингов, методических материалов, тестов. -
Отправлено
Отклик без резюме
Разработка и согласование нормативных документов, регламентирующих процессы подбора, стажировки, адаптации, обучения, оценки и аттестации персонала. Организация и контроль работы подчиненных...
Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. Внимание к деталям, аналитические способности. Умение работать с большим объемом информации.
Отправлено
Будьте первыми
Регистрация и учет входящей/исходящей документации в системе электронного документооборота, работа с документами, поступающими на подпись руководителю. Планирование рабочего дня...
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от года. Навыки пользования орг.техникой. Свободное владение ПК - MS Office. Знание системы электронного...
Отправлено
Осуществление подбора (массовый подбор + профессиональный). Определение метода привлечения и поиска персонала. Размещение вакансий на всех необходимых информационных ресурсах.
Высшее образование. Опыт работы в данной сфере не менее 3х лет. Знание основ методов поиска и отбора персонала на...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Поиск, отбор и подбор кандидатов на вакантные позиции. Работа с различными источниками по привлечению и поиску персонала. Определение эффективных источников...
Высшее образование (гуманитарное, желательно: управление персоналом). Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (желательно: в производственной, либо в строительно...
Отправлено
Подбирать и оценивать персонал на вакансии бэк-офиса (продажи, закупки, IT). Проводить телефонные, очные и скайп-собеседования. Реализовывать корпоративные проекты...
Обладает навыками подбора линейного и административного персонала (или готов приложить максимум усилий для приобретения этих навыков). Понимает, что такое результат...
Отправлено
Проведение навыковых и продуктовых тренингов для сотрудников Банка. - Координация процесса обучения сотрудников. - Участие в оценочных мероприятиях. - Адаптация персонала.
Высшее образование. - Опыт проведения навыковых и продуктовых тренингов. - Профессиональные презентационные и коммуникативные навыки. - Активность, грамотная речь, исполнительность, стрессоустойчивость. -
Отправлено
Кадровое планирование. Управление процессами подбора и адаптации (в том числе массовым). Реализация программ наставничества, преемственности, признания и стимулирования.
Аналогичный опыт работы в международных/российских производственных компаниях с выстроенными HR-процессами от 3-х лет. Высшее образование. Управленческий опыт.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Участие в подборе команды. Обучение новых членов команды стандартам качества компании. Проведение аттестаций с целью повышения качественных показателей.
Опыт проведения обучающих мероприятий. Опыт продаж и управленческой деятельности будет Вашим преимуществом. Уверенный пользователь ПК. Нацеленность на результат, коммуникабельность, ответственность...
Отправлено
Создать HR отдел, наладить бизнес процессы. ◾Активный поиск и привлечение кандидатов (в том числе прямой поиск). ◾Отбор и оценка кандидатов...
Любите общаться, и даже когда устали, можете сохранить тепло в голосе и в глазах. И вообще вы немножко #супергерой. ✔️
Отправлено
Проводить оценку качества общения и выполнения процедур операторами, осуществляющими продажи в ходе общения по телефону. Осуществлять отбор записей звонков для...
Высшее образование. Опыт работы на должностях оператор, специалист контроля качества. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel). Грамотная устная и письменная речь.
Отправлено
Регламентация HR-направления (подбор, адаптация, наставничество, кадровый резерв, обучение, создание банка профилей должностей). Планирование и нормирование численности персонала.
Высшее образование (желательно юридическое или управление персоналом). Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет (штат не менее 100 чел.).
Отправлено
Администрирование программ обучения и развития персонала. Координация этапов адаптации новых сотрудников. Организация и проведение кадровых комитетов/ совещаний в зоне ответственности.
Высшее образование. Владение MS Office. Готовность к обучению. Грамотная устная и письменная речь. Личные качества: внимательность к деталям, способность работать...
Отправлено
Support business units in a whole range of HR and people-related matters (onboarding and offboarding, adaptation, career planning, learning...
People and service-oriented. Expert level in HR processes and working knowledge of multiple HR domains; focus on after hire...
Отправлено
Будьте первыми
Выполнение операционных задач и поручений руководителя, организация рабочих процессов, контроль за выполнением поручений других сотрудников.
Опыт работы 1-3 года, хорошие навыки коммуникации, ответственность, внимательность, исполнительность, умение ставить и выполнять задачи, амбициозность, желание расти и...
Отправлено
Поддержка пользователей системы SAP SuccessFactors, работа с обращениями, помощь и консультация сотрудников компании (модули Recruiting, LMS, PM&GM, 360, Succession...
Высшее образование. Опыт сопровождения SAP SuccessFactors. Умение самостоятельно выполнять поставленные задачи, ответственность за результат. Системное мышление и системный подход к...
Отправлено
Составление и размещение вакансий в интернет ресурсах. Проведение телефонных интервью и собеседований. Взаимодействовать с потенциальными кандидатами в социальных сетях и...
Опыт работы в подборе персонала, желательно массовом и с сотрудниками по вахтовому методу. Приветливость в работе с людьми.
Отправлено
Подбор сотрудников на вакансии компании. Подготовка профиля должности по вакансии. Адаптация новых сотрудников.
Коммуникабельность, грамотная речь, умение слушать. Заинтересованность в профессиональном и личном развитии. Профильное образование (управление персоналом/психология) -желательно, опыт работы от...
Отправлено
Отклик без резюме
Поиск, подбор кандидатов с помощью различных современных источников (СМИ, интернет, работа с рекламой и т.д.). Активное осуществление исходящих звонков...
Желание развиваться в сфере подбора персонала. Опыт работы в подборе персонала и ведении КДП. Грамотная речь. Уверенный пользователь ПК, MS...
Отправлено
Функционал: Проведение интервью с кандидатами. Представление кандидатов внутреннему заказчику. Ведение базы данных и отчетности. Участие в различных проектах, проф.мероприятиях, презентациях.
Поиск и отбор кандидатов (операторы call-центра со средним и высшим мед. образованием, back-office). Опыт работы в подборе персонала...
Отправлено
Будьте первыми
Управление и развитие команды тренинг-менеджеров в регионе. Проведение корпоративных программ обучения. Контроль качества проведения программ, предоставление обратной связи тренинг...
Уверенные навыки проведения обучающих мероприятий для различных категорий сотрудников. Знания и навыки фасилитации. Владение методами адаптации персонала. Навыки определения потребностей...
Отправлено
Проводить обучение специалистов согласно план-графику (аудиторные тренинги). Своевременно планировать, организовывать и проводить необходимое обучение для сотрудников массовых позиций Компании.
Высшее образование. Тренерский опыт/ опыт в качестве руководителя офиса в телеком-компании от полугода. Знание методик и инструментов обучения.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Первичное обучение и наставничество для новых сотрудников (розница, коммерческий отдел). Сопровождение в период адаптации, взаимодействие с руководителями по вопросам адаптации.
Опыт работы тренером розничного персонала в розничной сети. Навык разработки и адаптации обучающих материалов, тренингов. Готовность к работе "в полях".
Отправлено
Будьте первыми
Management, supervision and coaching of the payroll accountant and HR specialists team of the Payroll&HRA department as well as...
Project management experience. People management experience with the team not less than 10 people. Fuent English. Advanced computer skills.
Отправлено
Будьте первыми
Участие в формировании и контроле внутреннего и внешнего процесса обучения персонала (в том числе производственного обучения). Участие в оценке персонала.
Наличие высшего образования (управление персоналом или психология/ педагогика, социология и дополнительная подготовка в области менеджмента). Аналогичный опыт работы от 3...
Отправлено
Будьте первыми
Разработка индивидуальных и типовых планов развития, программ обучения для сотрудников. Организация и проведение профессиональной аттестации знаний и навыков сотрудников.
Высшее образование. Навык владения пакетом программ Microsoft Office. Готовность к обучению и развитию. Коммуникабельность.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Общие руководство деятельность магазина. Своевременное выполнение плановых задач и показателей. Контроль работы и обучения персонала. Соблюдение стандартов обслуживания покупателя.
Опыт работы на руководящей должности в продажах. Хорошие знания программ(Word,Excel,1C). Высокая работоспособность, стрессоустойчивость. Хорошие коммуникативные способности.
Отправлено
Разработка/корректировка скриптов диалогов сотрудников на линии в направлениях продаж. Групповое и индивидуальное консультирование (консультирование руководителей при выявлении социально-психологических...
Высшее психологическое образование. Опыт работы психологом/тренинг-менеджером не менее 2х лет. Опыт разработки методических материалов. Знание и соблюдение...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Выявить потребность клиента в продукции, реализуемой Компанией, и согласовать заказ с клиентом в соответствии с его потребностями. Командировки и активная...
Активная жизненная позиция, организованность и ответственность. Готовность расти и развиваться. Умение выстраивать коммуникацию полного цикла продаж, готовность к активным коммуникациям...
Отправлено
Будьте первыми
Выставление планов маркетинга и продаж, контроль их достижения. ✓ Контроль эффективности работы команды студий массажа. ✓ Курирование работы администраторов. ✓ Контроль качества обслуживания...
Вовремя завершать поставленные задачи. ✓ Опыт работы в Beauty индустрии от 1 года. ✓ Опыт работы в топ-менеджменте. ✓ Уметь работать с...
Отправлено
Будьте первыми
Проведение обучающих мероприятий: тренингов, мастер-классов, вебинаров. Проведение полевого обучения. Внедрение проекта "Наставничество". Ведение отчетности и оценка эффективности, качества проводимого...
Опыт проведения обучающих мероприятий. Опыт продаж и управленческой деятельности будет Вашим преимуществом. Уверенный пользователь ПК: MS Office, Skype, iSpring, Webinar.ru.
Отправлено
Рекрутинг, Рекрутмент (подбор персонала): Создание и реализация проектов по оперативному массовому подбору и экспресс подготовке (группа быстрого реагирования- работа с...
Резюме с фото будут иметь преимущество.
Отправлено
Будьте первыми
Алгоритмизация и типизация работы всех подразделений. Перепроектирование операций через ФСА. Внедрение культуры операционного менеджмента через управление по целям и задачам...
Опыт работы в системной компании на аналогичной должности. Уровень управления- не ниже третьего в крупной сетевой компании. Опыт релокации.
Отправлено
Отклик без резюме
Полный цикл ведения вакансий; поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. Массовый подбор и закрытие точечных вакансий. Скрининг резюме и собеседования.
Опыт подбора персонала от 1 года. Умение работать с различными методиками поиска и отбора сотрудников. Знание критериев оценки потенциальных работников.
Отправлено
Координировать работу сотрудников смены магазина. Контролировать соблюдение кассовой дисциплины, стандартов и регламентов компании. Открывать и закрывать рабочие смены магазина.
Энергичного и ответственного лидера, который любит моду, работу с людьми и многозадачность. Дополнительным преимуществом является успешный опыт управления сменой магазина...
Отправлено
администрирование работы персонала. - ведение клиентской базы. - Собственные продажи. - работа со стратегически важными клиентами компании. - обучение менеджеров отдела по работе с...
Опыт работы в продажах не менее 3х-лет. Наличие успешных сделок. Умение "держать" клиента в длительных бизнес проектах.
Отправлено
В связи с формированием внешнего кадрового резерва Главное управление Банка России по Центральному федеральному округу рассматривает кандидатов на будущие вакансии.
Высшее образование. Опыт работы от 5 лет на аналогичной должности в крупной кредитной организации/ или крупной компании с качественным корпоративным...
Отправлено
В связи с формированием внешнего кадрового резерва Главное управление Банка России по Центральному федеральному округу рассматривает кандидатов на будущие вакансии.
Высшее образование. Опыт работы от 5 лет на аналогичной должности в крупной кредитной организации/ или крупной компании с качественным корпоративным...
Отправлено
Будьте первыми
Разработка и адаптация программ обучения для сотрудников оптового канала продаж Компании. Проведение обучающих мероприятий: тренингов, мастер-классов, вебинаров.
У Вас имеется отличный опыт проведения обучающих мероприятий. Ваш диплом о законченном высшем образовании не единственный документ, подтверждающий твои профессиональные...
Отправлено
Сфера HR – одна из наиболее популярных и перспективных сфер на рынке труда. Но несмотря на это, не всегда легко найти по-настоящему перспективную и одновременно интересную работу в области развития персонала. И специально для наших пользователей мы создали каталог вакансий, где в любой момент легко и удобно можно выбрать интересующую вас работу в любой точке страны. Создайте резюме, найдите наиболее подходящие вакансии в области развития персонала, узнайте как привлечь внимание работодателя к себе – и всё это у нас! Удовольствие от работы – это легко!