Работа начальный уровень, мало опыта в Воронеже
Найдено 35 вакансий
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Параметры поиска
Сортировка
Отрасль компании
Для участия в отборе – жми «ОТКЛИКНУТЬСЯ» и подай заявку!
Мы ждем выпускников вузов и ссузов. Законченное высшее или среднее специальное образование - круто. Но если вы на последнем курсе и...
Подбор персонала на вакантные должности в компании: обсуждение с руководителем отдела существующей потребности в подборе, размещение объявлений о наборе, отбор...
Высшее образование. Владение MS Office. Готовность к обучению. Грамотная устная и письменная речь. Личные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность работать на...
Подбор линейного персонала. Проведение телефонных интервью. Организация собеседований кандидатов с руководством. Ведение базы данных резюме. Формирование кадрового резерва. Ведение отчетности.
Высшее образование (желательно профильное). Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet). Ответственность, внимательность,коммуникабельность.. Грамотная речь.
Поездки по городу - посещение медучреждениий для встречи с потенциальными кандидатами. Активный поиск и подбор медицинского персонала. Работа с вакансиями и...
Высшее образование. Опыт в подборе персонала / медицинской сфере приветствуется. Уверенный пользователь ПК, хорошее знание офисных программ. Интеллигентность, коммуникабельность, организованность, аккуратность.
Размещение вакансий на сайтах. Проведение телефонного и очного интервью с кандидатами. Ведение статистики. Получение обратной связи по кандидатам.
Высшее образование или неполное высшее. Среднее профессиональное образование. Опыт работы.
Работа над проектами по подбору персонала для компаний-клиентов (крупнейшие иностранные и российские фармацевтические/медицинские компании). Ведение работы по поиску...
Высшее образование / готовы рассматривать учащихся в магистратуре, учащихся на последних курсах, студентов -заочников. Умение работать с большим объемом информации.
научим продавать.
От тебя: -желание развиваться в сфере продаж (самая высокооплачиваемая сфера на рынке труда). -образование и опыт продаж значения не имеют. -
Подбор персонала на вакантные должности в компании на территории РФ и стран СНГ. Взаимодействие с руководителями подразделений компании по вопросам...
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 года на аналогичных позициях. Успешный опыт самостоятельного закрытия различного типа вакансий.
Поиск персонала на позиции по направлениям: филиальная сеть, центральный офис. Поиск резюме из доступных источников. Проведение первичных телефонных собеседований.
Можно работать из дома
Массовый подбор линейного персонала (водители такси, курьеры, операторы колл-центра). Организация потока кандидатов. Рассказ кандидату об условиях вакансии.
Приветствуется опыт работы в подборе персонала. Опыт массового подбора будет являться преимуществом. Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь. Ответственность, доброжелательность.
Подготовка приказов по аттестации работников. Подготовка приказов по охране труда, пожарной безопасности и др. Подготовка дополнительных соглашений к трудовым договорам...
Опыт работы в кадровой службе - желателен (готовы рассматривать кандидатов без опыта работы). Желателен опыт работы с программой 1С Зарплата...
Участием в разработке программы, проведением обучения. Участием в разработке мер по повышению профессиональной подготовки и квалификации наставников, их обучением и...
Опытом в аналогичной должности не менее года. Желательно курсами бизнес-тренера. Быть уверенным пользователем MS Office. Навыками презентации, публичных выступлений.
Поиск персонала (работные сайты, рекомендации, headhunting). Анализ резюме соискателей. Телефонные звонки. Оценка мотивации соискателей на вакансию. Приглашение на собеседование.
Высшее образование (бакалавр/магистр). Желание развиваться в сфере подбора персонала. Доброжелательность. Обучаемость. Хорошо развитые коммуникативные навыки. Ответственность. Высокая работоспособность.
Определение источников поиска кандидатов и осуществление поиска и отбора резюме кандидатов, соответствующих требованиям по вакансии. Размещение вакансий в СМИ и...
Опыт работы в сфере подбора персонала желателен. Опыт по поиску кандидатов на должности разного уровня, в т.ч. массовый поиск.
Размещение объявлений о вакансиях, проведение первичного отбора резюме. Организация и проведение первичных интервью с кандидатами. Оценка кандидатов в соответствии с...
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Коммуникабельность, готовность работать с большим объемом информации. Уверенное владение ПК.
Разработка и совершенствование планов развития и повышения компетенций сотрудников. Разработка новых программ обучения персонала. Разработка и внедрение нормативных документов в...
Высшее образование (экономическое, педагогическое, социологическое). Стремление к личностному и профессиональному росту. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК, знания...
Составление контроль наличия всех необходимых документов по сотрудникам: оформление/инструктажи/обучение/комиссии. Составление и контроль приказов, инструкций, журналов: обучение/отправление...
Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Ответственность. Грамотность. Пунктуальность. Исполнительность.
готов участвовать в создании команды большого проекта. - выполняем ежедневные/еженедельные/ежемесячные планы по подбору в команды продаж.
знаешь, что такое массовый подбор и ориентируешься на результат. - слово рекрутмент вызывает у тебя азарт и желание охоты.
Подбор кандидатов на открытые вакансии (входящие/исходящие звонки). Проведение телефонного интервью с кандидатом, информирование об открытых вакансиях. Поддержание базы кандидатов...
Знание ПК на уровне пользователя (Excel, работа с базами данных). Грамотная устная и письменная речь. Желательно знание основ подбора и...
Можно работать из дома
Ответственны, исполнительны, самостоятельны, умеете организовать свое время.
×