Работа начальный уровень, мало опыта в Воронеже

Анализ резюме соискателей для предложения открытых вакансий банка. Проведение телефонных интервью с соискателями (исходящие звонки) без поиска резюме - они у...

Активность и целеустремлённость. Харизматичность. Грамотная речь. Быстрая обучаемость. Высокий уровень самодисциплины. Усидчивость. Желание много общаться и помогать людям.

Организация и ведение административной кадровой работы в соответствии с действующим законодательством, политиками и процедурами Компании. Сбор и подготовка всей необходимой...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от года. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Знание 1С 8.2.

Администрирование организационных изменений. Формирование предложений о доходе при внутренних переводах. Подготовка аналитических отчетов и презентаций, участие в C&B проектах.

Выпускник ВУЗа или студент (специальность Управление персоналом, Экономика, Финансы). Ответственность, исполнительность, ориентация на результат. Развитые коммуникативные навыки. Умение выстраивать конструктивные...

Анализ резюме соискателей для предложения открытых вакансий банка. Проведение телефонных интервью с соискателями (исходящие звонки) без поиска резюме - они у...

Активность и целеустремлённость. Харизматичность. Грамотная речь. Быстрая обучаемость. Высокий уровень самодисциплины. Усидчивость. Желание много общаться и помогать людям.

Функционал: - Привлечение кандидатов на удаленные вакансии банка по различным базам. - Проведение звонков-интервью с кандидатами на удаленные вакансии банка. -

ПК или ноутбук. - Головная гарнитура (наушники с микрофоном). - Уверенное владение ПК, Excel, Skype. - Готовность уделять не менее 20 часов в...

Поиск и подбор ИТ-специалистов, поиск кандидатов на стажерские программы. Участие в других HR проектах (мероприятия в ВУЗах, развитие hr...

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Интерес к ИТ-сфере. Структурированность, самостоятельность, готовность работать в режиме многозадачности.

Консультирование клиентов по вопросам подбора персонала. Поиск и подбор персонала на открытые вакансии уровня ТОП/линейных руководителей/эксклюзивных специалистов.

Высшее образование (Управление персоналом/Психология будет являться преимуществом). Опыт работы на позиции менеджера по подбору персонала/ведущего специалиста от 1...

Анализ резюме соискателей для предложения открытых вакансий банка. Проведение телефонных интервью с соискателями (исходящие звонки) без поиска резюме - они у...

Активность и целеустремлённость. Харизматичность. Грамотная речь. Быстрая обучаемость. Высокий уровень самодисциплины. Усидчивость. Желание много общаться и помогать людям.

Разработка, актуализация и нормоконтроль должностных инструкций. Участие в проекте по грейдингу. Сбор и подготовка информации для руководителя. Помощь и консультирование...

Высшее образование (Управление персоналом, Экономика, Менеджмент). Уверенное владение MS office. Ответственность, внимательность, усидчивость, готовность к работе с большими объемами информации.

Заключение и пролонгация договоров по корпоративной связи и квартирам. Проведение сверок с контрагентами по текущим договорам. Контроль оплаты текущих счетов...

Высшее / среднее специальное образование. Уверенный пользователь стандартных программ из пакета MS Office (особенно Excel). Умение вести переговоры, владение навыками деловой...

Ведение работы по комплектованию организации кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий (численность 60 человек). Участие в разработке кадровой политики...

Высшее экономическое образование (приветствуется диплом о профессиональной переподготовке в сфере управления персоналом). Опыт работы в коммерческой производственной или торговой организации.

Работа с существующей базой данных. Планирование сотрудников на рабочие смены. Прием входящих и совершение исходящих звонков. Запись кандидатов на собеседование.

Образование не ниже среднего специального. ПК - опытный пользователь. Грамотная речь, высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость.

Взаимодействовать с другими сотрудниками по вопросам подбора, улучшения процессов управления человеческими ресурсами. Обеспечивать документооборот между отделами. Подготавливать распорядительные документы.

Высшее образование (Управление персоналом/Психология будет преимуществом). Желателен опыт работы на позициях "менеджер по персоналу" / "помощник менеджера по персоналу".

Обслуживание горячей линии, консультирование соискателей, запись кандидатов на собеседование. Работа с рекрутинговыми сайтами, размещение вакансий на сайтах, поиск и анализ...

Желаешь развиваться в подборе персонала и в сфере HR. Имеешь высшее / неполное высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Обладаешь грамотной речью.

Ведение полного цикла подбора и адаптации персонала (мониторинг рынка труда, источников размещения информации о вакансиях, источников получения профильных кандидатов, отбор...

Опыт работы в аналогичной должности от 1-го года. Знание методик проведения собеседований. Уверенный пользователь ПК. Умение эффективно планировать свое...

Работа с персоналом кассовой зоны (администратор, кассир). - Проведение обучения кандидатов по Стандарту обслуживания. - Оценка результатов обучения и уровня развитие полученных...

Уверенные коммуникативный навык. - Навык преподнесения обучающей информации. - Желание работать с людьми. - Быстрая обучаемость. - Ответственность в работе за результат. - Доброжелательность, внимательность. -

Поиск и обзон кандидатов на вакансии среднего уровня по всей территории РФ. Участие в проектах по привлечению молодых специалистов на...

Законченное высшее образование, возможность работать полный рабочий день. Опыт в рекрутменте будет дополнительным плюсом. Интерес к ИТ-сфере, готовность работать...

Координация разработки нормативной документации Компании (положения, регламенты, инструкции). Проверка документации на оформление согласно Стандартам. Контроль внесения необходимых корректировок сотрудниками.

Высшее образование желательно. Уверенное владение ПК: Word, Excel, Internet, Power Point. Внимательность к деталям. Усидчивость. Желание работать с документооборотом.

Координация разработки нормативной документации Компании (положения, регламенты, инструкции). Проверка документации на оформление согласно Стандартам. Контроль внесения необходимых корректировок сотрудниками.

Высшее образование желательно. Уверенное владение ПК: Word, Excel, Internet, Power Point. Внимательность к деталям. Усидчивость. Желание работать с документооборотом.

Проведение мероприятий приема, перевода , увольнения и прочих транзакций в IS (по участку). Оформление кадровых документов и контроль их подписания.

Высшее образование (экономический факультет: управление персоналом, экономика труда; юридический факультет). Желание развиваться в сфере HR администрирования. Уверенные знания трудового законодательства.