Работа в области компенсации льгот в Воронеже
Найдено 28 вакансий

Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
×
Анализ наличия и эффективности применения действующих схем мотивации персонала компании. Участие в проектах по разработке мотивационных схем. Расчет уровня мотивации...
Высшее образование (экономическое, математическое). Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Power Point). Аналогичный опыт работы в области компенсаций и льгот, либо...
Планирование, учет и отчетность по участку Зарплата. Расчет заработной платы по предприятию: бонусы, проценты, премии, начисление отпусков, расчетов при увольнении...
Опыт работы бухгалтером по зарплате. Высшее экономическое, бухгалтерское образование. Высокая скорость работы. ПК- опытный пользователь: опыт работы с таблицами Excel...
Бюджетирование затрат на персонал. Анализ тенденций для составления точных прогнозов затрат на персонал. Контроль финансовой эффективности в части бюджетов / прогнозов...
Высокий уровень профессиональных знаний в области анализа, моделирования и бюджетирования затрат на персонал, аналитический склад ума. Знание различных систем оплаты...
Осуществление поиск кандидатов на вакантные позиции. Проведение оценки массовых специальностей. Взаимодействие с внутренним заказчиком, оказание необходимой административной поддержки по подбору...
Высшее профессиональное образование. Профессиональные знания и опыт работы в области подбора и адаптации персонала. Знание технологии поиска и первичной оценки...
Показать контактыКонтакты
18 мая
Функции: - Экспертиза и решение сложных вопросов в части оформления трудовых отношений. - Обеспечение эффективной системы оформления трудовых и иных, непосредственно связанных...
Образование: - высшее образование по направлению: управление персоналом/юриспруденция/иное. Опыт работы: - не менее 4 лет в сфере кадрового администрирования. -
Показать контактыКонтакты
17 мая
Анализ эффективности существующих мотивационных схем для различных категорий сотрудников. Разработка системы мотивации, основанной на индивидуальных результатах деятельности сотрудника (KPI) и...
Высшее образование (экономика, финансы, экономика труда). Уверенный пользователь, Word, power Point, 1C, Интернет, владение на высоком уровне Excel.
Анализ эффективности существующих мотивационных схем для различных категорий сотрудников. Разработка системы мотивации, основанной на индивидуальных результатах деятельности сотрудника (KPI) и...
Высшее образование (в приоритете экономические направления). Знание Excel на уровне опытного пользователя (сводные таблицы, графики, формулы и т.п.).
Систематизация и ведение кадровой документации в полном объеме. - Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним. - Ведение личных дел сотрудников. -
Высшее образование. - Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. - Опыт ведения кадрового делопроизводства. - Знание трудового законодательства РФ. -
Начисление заработных плат работникам по нескольким юридическим лицам, осуществление контроля за расходованием фонда оплаты труда. Прием, анализ и контроль табелей...
Высшее экономическое образование (бухгалтерский учет). Опыт работы в должности не менее 3-х лет. Работа в режиме многозадачности.
Планирование и бюджетирование деятельности отдела персонала. Разработка и регламентация бизнес-процессов в области управления персоналом Компании, внедрение современных hr-технологий...
Опыт работы в службе персонала крупной компании (более 300 ч-к) на руководящей должности в следующих направлениях: подбор и адаптация...
Расчет и начисление заработной платы. Зачет НДФЛ, отчеты в ПФ, ФСС, ИФНС. Возмещение больничных, соц.пособий.
Высшее образование. Опыт работы бухгалтером на участке по расчету заработной платы от 1 года. Опыт работы по НДФЛ, отчетам в...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, больничные листы, отпуска, ведение табеля учета рабочего времени). - осуществление регистрации кадровых...
Уверенное знание ТК РФ. - опыт ведения кадрового делопроизводства от 1 года с численностью более 350 ш.е. в коммерческой организации. -
Показать контактыКонтакты
16 мая
Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ. Ведение, учет и хранение трудовых книжек. Формирование и ведение...
Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Высшее образование. Знание ТК РФ. Знание программы 1С, версия 8, платформа...
Разработка и оптимизация процедур и политик Компании в области вознаграждений, компенсаций и льгот. Поддержка и внесение изменений в систему оплаты...
Высшее образование (экономическое, финансовое, управление персоналом). Знание трудового законодательства. Знание законодательства и требований по защите персональных данных. Опыт разработки и...
Осуществление сложных расчетов мотивации сотрудников. Планирование и анализ затрат на коммерческий персонал. Анализ актуальности положений о системе мотивации сотрудников.
Высшее образование (желательно экономическое, математическое, техническое). Опыт работы на аналогичной должности будет являться преимуществом. Опыт работы в сфере аналитики, финансов...
Оформление приема, перевода, изменения условий трудового договора, увольнения работников, подготовка выписок из приказов и ознакомление сотрудников. Оформление личных дел.
Среднее профессиональное в Управление или Другое. Опыт работы (минимальный) 1,5 года. КДП (базовый уровень). Знание процессов и стандартов.
Показать контактыКонтакты
14 мая
Организация и контроль проведения работ по нормированию труда производственного персонала. Контроль актуальности управленческого штатного расписания. Контроль аналитических расчетов, проводимых Департаментов...
Образование высшее (экономическое). Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Аналитические способности, клиентоориентированность, внимательности, ответственность.
Обработка обращений сотрудников, поступающих в Центр HR администрирования по внутренним каналам взаимодействия (Call-центр). Решение вопросов сотрудников: комплексный анализ ситуации...
Среднее профессиональное в Управление или Другое. Опыт работы (минимальный) 1,5 года. -HR (базовый уровень). Знание процессов и стандартов.
Начисление и расчет заработной платы в полном объеме (включая больничные, отпускные, численность от 200 человек). Расчет и начисление страховых взносов...
Опыт работы на участке заработной платы от 1 года. Высшее профильное образование. Уверенный пользователь ПК:офисные программы, 1С.
Планирование и оптимизация численности и ФОТ. Отслеживание фактических затрат на оплату труда и численности. Анализ ФОТ. Ведение ШР.
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 5-х лет.
Показать контактыКонтакты
8 мая
В срочном порядке понадобилась перспективная работа в области компенсации и льгот? Но уже успели отчаяться от того, что интересующие вас вакансии разбросаны по всему Интернету, и найти предложения быстро ну никак не получается? Не надо отчаиваться! Используя наш каталог, вы за считанные минуты сможете найти качественные вакансии в области компенсации и льгот в крупнейших компаниях города или страны! Мы всегда готовы сделать так, чтобы работа сама нашла вас, и специально для этого наши специалисты всегда рады помочь составить яркое и привлекательное резюме!