Работа в области компенсации льгот в Воронеже
Найдено 14 вакансий
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Параметры поиска
Сортировка
Отрасль компании
Опыт работы
Тип занятости
График работы
Исключение
Начисление заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности, пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет и др.
Знание трудового, налогового, гражданского, административного кодексов РФ. Умение начислять заработную плату работникам согласно поданным первично учетным документам. Умение вести бухгалтерский...
Организация и контроль полного ведения кадрового делопроизводства обособленного подразделения со штатом в 1200 человек. Подбор персонала (рабочие, офисные специалисты).
Высшее образование (желательно: "Управление персоналом", "Экономика", "Психология"). Опыт работы в должности руководителя отдела персонала производственного предприятия от 3-х лет.
Организует, обеспечивает и контролирует установленным порядком работу сотрудников отдела. Анализирует качество выполнения задач сотрудниками отдела, проводит анализ отклонений от целевых...
Высшее образование. Опыт работы не менее 4-х лет: в контактных центрах не менее 2-х лет, на руководящей должности...
Прием, контроль, анализ, обработка табелей учета рабочего времени. Расчет заработной платы (до 100 человек), листов о временной нетрудоспособности, алиментов, пособий...
Опыт работы в должности бухгалтера по заработной плате от 2-х лет. Ответственность. Исполнительность. Умение работать в КАМИН, 1С...
Выполнение работ по нормированию труда, расчету/пересмотру норм времени и численности. Расчет производительности труда по подразделениям. Расчет необходимой численности персонала.
Высшее образование (экономическое, технологическое). Опыт работы от 1 года в направлении нормирования на производстве. Уверенное владение ПК.
Формирование и сдача отчетности по заработной плате - в ИФНС, ФСС, ПФР, Статистику. Расчет заработной платы, НДФЛ и взносов.
Опыт составления отчетности по НДФЛ и страховым взносам. Отличные знания законодательных и нормативных актов на требуемом. Уверенный пользователь 1С.
Контроль заполнения мотивационных файлов на соблюдение требований. Анализ действующей системы оплаты труда на соответствие рынку. Проверка на соответствие критериям / правилам...
Опыт работы менеджером по компенсациям и льготам в компаниях с численностью от 500 сотрудников (Предпочтительно ритейл, FMCG, учебные центры).
Основные выполняемые функции: Начисление заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности, пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет...
Знание трудового, налогового, гражданского, административного кодексов РФ. Умение вести бухгалтерский и налоговый учет. Уверенный пользователь ПК. Знание принципов и правил...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка и ведение всех форм отчетности. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
Образование от среднего профессионального. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года.
Начисление заработной платы в сельскохозяйственной организации. Формирование ведомостей на выплату зарплаты. Работа со всеми видами начислений и удержаний.
Опыт работы по расчету заработной платы на производственном или сельхозпредприятии от 2 лет. Отличные знания РСБУ, НК РФ, ТК РФ...
Анализ эффективности существующих мотивационных схем для различных категорий сотрудников. Разработка и внедрение новых систем мотивации (инструкции, положения о премировании, регламенты...
Не ниже среднего профессионального (специального). Знание Excel на уровне опытного пользователя (сводные таблицы, графики, формулы и т.п.).
Разработка предложений по структуре подразделения и потребности в персонале. Расчет и обоснование численности персонала с учетом особенностей структурного подразделения Компании.
Знание трудового законодательства и нормативных документов. Опыт работы в 1С ЗУП 2.5.,3.1. Опыт создания и описания...
Планирование и контроль бюджета по содержанию персонала. Разработка системы KPI, мотивационных программ, системы льгот. Сбор, консолидация, проведение анализа отчетности по...
Высшее экономическое образование. Опыт работы от 3 лет в направлении ОТиЗ, в производственной компании с численностью не менее 1000 человек.
Планирование и бюджетирование деятельности отдела персонала. Разработка и регламентация бизнес-процессов в области управления персоналом Компании, внедрение современных hr-технологий...
Опыт работы в службе персонала крупной компании (более 300 ч-к) на руководящей должности в следующих направлениях: подбор и адаптация...
×
В срочном порядке понадобилась перспективная работа в области компенсации и льгот? Но уже успели отчаяться от того, что интересующие вас вакансии разбросаны по всему Интернету, и найти предложения быстро ну никак не получается? Не надо отчаиваться! Используя наш каталог, вы за считанные минуты сможете найти качественные вакансии в области компенсации и льгот в крупнейших компаниях города или страны! Мы всегда готовы сделать так, чтобы работа сама нашла вас, и специально для этого наши специалисты всегда рады помочь составить яркое и привлекательное резюме!