Поступать в вуз или работать: куда идти после окончания колледжа

Почему стоит идти работать после окончания колледжа

Колледж — это быстрый путь для входа в профессию. Какие плюсы и в чем выиграют те, кто выберет этот вариант?

✓ Больше возможностей для трудоустройства

Производственная практика обязательна для учащихся колледжей. Во время ее прохождения студенты выполняют настоящие рабочие задачи и прокачивают профессиональные компетенции. Она же — прямой путь к работодателю, поскольку позволяет проявить и зарекомендовать себя и, как следствие, рассчитывать на трудоустройство. Преподаватели ссузов часто рекомендуют лучших студентов компаниям и предприятиям, с которыми сотрудничают. Например, партнерами колледжей архитектуры и строительства могут быть проектные компании, медицинских — больницы и поликлиники, технологических — автомобильные заводы.

Таким образом уже в 19–20 лет выпускник колледжа получает шанс выйти на рынок труда и раньше сверстников стать конкурентоспособным специалистом.

✓ Финансовая независимость

Многие начинают работать уже со 2–3 курса. Особенно это касается ссузов, которые готовят востребованных работников производства: операторов станков с программным управлением, сварщиков, токарей, станочников... То есть ты начнешь получать зарплату раньше ровесников, которые оканчивают школу или учатся на первых курсах университета.

✓ Раннее начало карьеры

Финансовая независимость и ранний старт карьеры стоят в одном ряду. Выпускник колледжа получает возможность уже на выходе познакомиться с профессией и начать развиваться в ней. Например, получать квалификационные категории, от которых зависит уровень дохода и рост по служебной лестнице. В будущем, имея трудовой стаж и опыт, будет проще искать работу.

«Раннее трудоустройство позволит оценить правильность выбора будущей профессии, который не всегда делается осознанно. Окончательные выводы можно сделать только после погружения в профессиональную деятельность. Поработав какое-то время, получив опыт, заодно можно решить для себя, необходимо ли получать еще и вузовское образование, по крайней мере в ближайшем будущем. Или можно сосредоточиться на текущих задачах».

✓ Высокая востребованность выпускников колледжей на рынке труда

В последние годы рынок труда лояльнее относится к молодым соискателям, имеющим диплом о среднем профессиональном образовании. Многие работодатели отдают предпочтение именно начинающим специалистам без опыта, чтобы в дальнейшем сформировать их профессиональные навыки. Спрос на них постоянно растет, особенно в строительстве и промышленности. Представителям рабочих профессий часто предлагают зарплаты, сопоставимые, а то и превышающие доходы офисных служащих. В пользу кандидата играют такие качества, как активность, свежий взгляд на задачи, быстрая адаптация, нацеленность на профессиональный и карьерный рост, креативность, обучаемость.

Почему после колледжа стоит поступать в вуз

В университет идут не только за более глубокой теоретической базой. Вузовский диплом часто открывает более широкие карьерные возможности. Что ждет выпускников СПО, которые решили продолжить обучение?

✓ Плюшки для выпускников колледжей

Обладатели дипломов СПО могут поступить в вуз без ЕГЭ — по результатам внутренних испытаний. Также в некоторых из них есть возможность перейти на программу с сокращенным сроком обучения (речь о перезачете или переаттестации общих дисциплин) и окончить вуз за 3,5-4 года вместо 5.

✓ Возможность совмещать учебу и работу

Поступить в вуз можно не только на дневную форму, но и на заочную. Это выгоднее, если обучаться по контракту, а еще дает возможность совмещать учебу с работой, использовать получаемые знания для решения профессиональных задач, прокачивать ключевые навыки.

✓ Шанс получить вторую профессию

Имея на руках диплом СПО, в вуз можно уйти на смежную или вообще поступать на другую специальность — владение, как минимум, двумя профессиями и наличие нескольких дипломов значительно повышает рейтинг молодого соискателя на рынке труда.

Больше шансов занять руководящую должность

Отсутствие диплома вуза может тормозить карьерный рост. Например, это может касаться государственных предприятий, да и в коммерческих компаниях часто устанавливаются жесткие требования к уровню образования топ-менеджмента.

«Если ты выпускник колледжа и претендуешь на должность, где рассматривают только кандидатов с высшим образованием, попробуй откликнуться на нужные вакансии просто для интереса. Если работодатели даже не отреагируют, значит, нужно идти в вуз. Либо заходить в такие компании на более низкие позиции и продолжать обучение. При этом важно не только выбрать направление образования, профессию, но и понаблюдать, как складывается карьера людей, успешных в этой сфере. Сколько лет у них уходит на то, чтобы прокачать экспертность? От чего зависела их карьера в большей степени — от образования или наработанной практики? Если в выбранной сфере больше ценится теоретическая база, то, конечно, стоит задумать о поступлении в университет».

✓ Доступ к ряду высокооплачиваемых профессий

Многие профессии подразумевают обязательное наличие вузовского диплома. К ним, например, относятся судьи, нотариусы, инженеры, главбухи, хирурги и т.д.

«Высшее образование способно расширить представления о возможном, дать более широкое понимание о том, что тебе может быть интересно, помогает приобретать связи и контакты, полезные для дальнейшей карьеры. Важно осознавать и то, что сейчас перед тобой открыты все двери. Если упустить возможность получить высшее образование, то потом это сделать будет сложнее: появляется семья, новые обязательства, меньше времени и других ресурсов для полноценного обучения».

Мы разобрали преимущества каждого сценария развития событий после окончания колледжа. Выбор за тобой. Пробуй, тестируй, делай выводы, учись не только на своих победах, но и на ошибках. Но по какому бы пути ты ни пошел, мы желаем тебе успехов!