Директор по персоналу
В архиве с 27 марта 2014
от 25 000 до 50 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Воронеж, улица Дружинников, 5б
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление поиска и подбора специалистов для сельскохозяйственных предприятий, входящих в Холдинг в разных регионах России (Воронежская, Калужская, Тюменская, Новосибирская, Оренбургская...
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности приветствуется. Готовность к командировкам. Инициативность. Умение принимать самостоятельные решения. Ориентация на результат.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала (массовый подбор на офисные позиции службы поддержки пассажиров). Поддержка и сопровождение новых сотрудников на этапах обучения и во...
Имеешь опыт работы hr от 2 лет. Коммуникабельность и человеколюбие это про тебя. Умеешь работать самостоятельно и имеешь проактивную позицию.
Менеджер по персоналу
50 000 – 60 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение полного цикла поиска и подбора персонала. Проведение телефонных интервью/первичных собеседований, первичная оценка кандидатов. Взаимодействие с заказчиком по вопросам...
Высшее образование. Опыт подбора персонала от 2 лет, опыт работы в строительстве будет преимуществом. Опыт проведения интервью. Умение "продать" вакансию.
Специалист по персоналу
от 50 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация процесса адаптации, обучения, аттестации и развития персонала, сопровождение внутренних программ развития. Взаимодействие с учебными учреждениями, организация проведения практики для...
Опыт работы от года на позиции менеджера по подбору персонала. Владение методиками оценки и подбора персонала. Активная жизненная позиция, владение...
Менеджер по персоналу
45 000 – 65 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор персонала (7-10 разноплановых вакансий в работе: массовый подбор - администраторы, специалисты-медики, специалисты отдела продаж; ТОП-менеджеры, офисные специалисты).
Любовь к людям, позитивное отношение к жизни, коммуникабельность и доброжелательность. Опыт в подборе персонала разного уровня от 1 года.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на вакантные позиции банковских специалистов. Размещение объявлений о вакансиях на Интернет-ресурсах. Проведение интервью, комплексная оценка кандидатов.
Высшее образование по направлениям: управление персоналом/психология. Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Готовность работать в режиме...
Работодатель сейчас онлайн
Воронеж, улица Дружинников, 5б