Быть № 1 — это не только статус. Это вовлеченность и постоянные вызовы. Это стремление к совершенству и постоянным улучшениям во всем, что мы делаем, осознавая нашу ответственность как лидера рынка и ориентира для других компаний отрасли.
Если вы хотите преуспеть и вам нравится принимать вызовы, присоединяйтесь к нам, чтобы стать частью команды и разделить с нами успех. Присоединяйтесь к лидеру и становитесь лидерами сами!
To be No. 1 is not just a position, it is a commitment and a continuous challenge. It is a commitment to excellence and continuous improvement in everything we are doing, recognizing our responsibility as market leaders and role models for the industry.
If you like to excel and like challenges come and join us
to become part of our successful journey. Join the leader and become a leader yourself
Мы — одни из крупнейших российских производителей товаров народного потребления и лидируем на российском рынке пива с 1996 года. Мы производим широко известные бренды, а бренд «Балтика» занимает первое место по продажам в Европе.
Сегодня наши пивоваренные заводы расположены в 10 городах России — в Санкт-Петербурге, Ярославле, Туле, Воронеже, Ростове-на-Дону, Самаре, Челябинске, Красноярске, Хабаровске, Новосибирске. Есть и завод в Азербайджане.
Мы — часть международной компании Carlsberg Group и нас всех объединяет страстное желание побеждать, расти и становиться сильнее, использовать лучшие практики, работать в команде, уважать индивидуальность и не останавливаться на достигнутом.
Официальный поставщик в категории "Пиво"
У нас вы найдете почти безграничные возможности для развития.
Работа в международных проектах, карьерный рост, решение амбициозных и интересных задач, участие в программах развития и обучения Корпоративного университета — все это дает возможность наращивать высочайший уровень профессионализма и реализовывать свой потенциал вместе с компанией.
*по итогам 2011 г
Система развития, программы Корпоративного университета и лучшие практики, получаемые в совместной работе, делают каждого сотрудника признанным профессионалом своего дела.
Чтобы стать одной из звезд «Балтики», нужно пройти отбор из нескольких этапов: тестирование, интервью
с представителем дирекции по персоналу, выполнение кейс-задания и финальное интервью с будущим руководителем.
Программа «Звезды Балтики» ориентирована на студентов старших курсов и выпускников вузов, готовых совмещать работу с учебой. За время стажировки — от трех до девяти месяцев — они могут познакомиться с бизнес-процессами компании, принять участие в работе над проектами
наравне с опытными сотрудниками и внести вклад в развитие компании.
Кстати, прохождение стажировки молодым специалистам оплачивается, а все финалисты, даже иногородние, проходят стажировку в штаб-квартире в Санкт-Петербурге.
Считаю, что «Звезды «Балтики» — отличная программа,
которая помогает молодым людям без опыта работы попасть
в крупную компанию, понять, по каким принципам она
работает, а главное — получить бесценный опыт.
К участию в стажировке меня привлекли перспектива роста, возможность трудоустройства, получения опыта работы в крупной компании. Свою карьеру я связываю с «Балтикой» и в будущем вижу себя высококвалифицированным специалистом.
Именно поэтому мы строго следуем политикам Корпоративной Социальной ответственности, которые регулируют деятельность компании в области деловой этики, маркетинговых коммуникаций, взаимодействия с местным сообществом, экологии, трудовых прав и прав человека, охраны труда.
